タウンワークへの掲載はジョブマーケティング北海道
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社内の営業部門と連携し商品開発を行なっていただきます。 私たち「湯膳（タンゼン）」は、社会に健康的な食を提供し続けます。 すばらしい環境に恵まれ、衛生環境に配慮した設備、安定供給できる体制にて、北海道の野菜など自然の素材にこだわった製品づくりをおこなっております。 勤務地• 北海道小樽市銭函5丁目52番11 担当者のコメント 素材、原料にこだわりを持ち北海道から国内外に発信する食品メーカーです スタッフは20代が多いです。 業界未経験者でも食品に興味のある方は応募歓迎します！• 仕事内容 主に印刷物や各種販促物、WEBページ等のディレクション業務など、お客様の課題解決の為、市場調査やWEB広告、映像制作等、自社サービスコンテンツを販売促進支援の企画提案活動です。 会社特徴 【創業67年！主力の印刷事業はもちろん、近年の環境変化に対応しながら「情報をカタチにする」ことを仕事の領域として、常に進化し続けている会社です。 サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気です。 勤務地• 北海道帯広市西10条南9丁目7番地 担当者のコメント 北海道の印刷会社として創業67年！チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しております。 仕事内容 主に印刷物や各種販促物、WEBページ等のディレクション業務など、お客様の課題解決の為、市場調査やWEB広告、映像制作等、自社サービスコンテンツを販売促進支援の企画提案活動です。 【札幌支店構成】営業14名、企画6名、システム1名、デザイナー19名、総務2名 会社特徴 【創業67年！主力の印刷事業はもちろん、近年の環境変化に対応しながら「情報をカタチにする」ことを仕事の領域として、常に進化し続けている会社です。 サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気です。 勤務地• 北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号井門札幌東ビル2階 担当者のコメント 北海道の印刷会社として創業67年！チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しております。 また既存顧客のみならず さらなる連携事業拡大に向けた業務にも挑戦してもらいます。 近年その高い技術が評価され、道内大手スーパーのプライベートブランドの製造も行っております。 今回は、更なる成長を目指し、大手ブランド等との事業連携拡大に向け、新たなマーケットに挑戦可能な人材を求めています。 会社特徴 長年の品質管理と食の安全性への取り組みが評価され、名城食品 株 、日清食品HＤ（株）等、大手企業のOEM製造や苫小牧市内の学校給食を担うまでに発展。 しかし、当社の原点は「お客様に喜ばれる、おいしくて安全なものを創りたい」という思いです。 いつも一定のおいしさを 提供する為に、製法だけでなく品質管理も徹底し、製麺工程の全てにおいてこだわりを持つことに真剣に取り組んでいます。 勤務地• 北海道苫小牧市有明町1-6-21 担当者のコメント 【工場長候補】工場の業務効率化や、生産管理をお任せします• 取扱製品:なまうどん・茹でうどん、なまそば・茹でそば、茹で中華麺 ・蒸し麺、生ラーメン。 なまひやむぎ、3食うどん、いぶり野生ざるそば、ゆでそば160g、天ぷらそば、わんこそば、3食焼きそば、冷し中華2食など様々な麺を 豊富に揃えています。 ・長年の品質管理と食の安全性への取り組みが評価され、大手企業のOEM 製造や苫小牧市内の学校給食を担うまでに発展しました。 製法だけでなく品質管理も徹底し、製麺工程の全てにおいて拘りを持っています。 《特徴》 既存の麺に満足できない方や今まで自店で使ってきた麺に不満をお持ちの方に、オリジナルの麺をスープに合わせて製造する事ができます。 原材料である粉の特性や配合の組み合わせ次第で、数え切れないほ どの麺を作り出す事が可能。 現在、お使いのスープ、タレ、色、味の濃さ、好みなどから、お客様に最適な麺を提案していきます。 会社特徴 長年の品質管理と食の安全性への取り組みが評価され、名城食品 株 、日清食品HＤ（株）等、大手企業のOEM製造や苫小牧市内の学校給食を担うまでに発展。 しかし、当社の原点は「お客様に喜ばれる、おいしくて安全なものを創りたい」という思いです。 いつも一定のおいしさを 提供する為に、製法だけでなく品質管理も徹底し、製麺工程の全てにおいてこだわりを持つことに真剣に取り組んでいます。 勤務地• 北海道苫小牧市有明町1-6-21 担当者のコメント 【営業】既存顧客だけでなく、新規ルートの開拓もご担当頂きます• 現在、学校給食からOEM、PB商品まで幅広い事業を展開しています。 今回は大手ブランドとの連携拡大に向け、新マーケットに挑戦します。 近年その高い技術が評価され、道内大手スーパーのプライベートブランドの製造も行っております。 今回は、更なる成長を目指し、大手ブランド等との事業連携拡大に向け、新たなマーケットに挑戦可能な人材を求めています。 会社特徴 長年の品質管理と食の安全性への取り組みが評価され、名城食品 株 、日清食品HＤ（株）等、大手企業のOEM製造や苫小牧市内の学校給食を担うまでに発展。 しかし、当社の原点は「お客様に喜ばれる、おいしくて安全なものを創りたい」という思いです。 いつも一定のおいしさを 提供する為に、製法だけでなく品質管理も徹底し、製麺工程の全てにおいてこだわりを持つことに真剣に取り組んでいます。 勤務地• 北海道苫小牧市有明町1-6-21 担当者のコメント 【商品企画】新規事業の模索や商品企画を通して新たな商材や市場開拓に挑戦• 顧客の拡販をサポートするためマーケティング・資料作成・エンドユーザーへの販売提案方法の指導となります。 外出せず、企画立案を行う日もあります。 具体的にはリサーチマネージャーとともに園場での試験設計、試験の実験と管理をしながらデータの収集や販売資料を作成し、今後の販売品目の選定や販売方法の提案を行います。
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企業と求職者の間に立ち、誰もが無料で仕事を見つけられる社会を実現する。 北海道の会社として、「北海道の雇用の在り方」をつくり変えていきます！ 毎日の生活の糧を得るためには、働き、お金を稼ぐことが欠かせません。 しかし、中には求人情報を得るための150円すら負担に感じる方もいるはずです。 お金がなければ仕事を探すことすらできない。 そんな社会は、本当に困っている方にとって理想的な社会と言えるでしょうか。 私たちジョブマーケティング北海道は、誰もが、無料で求人情報を得られる社会を実現するために、2014年5月15日に札幌に設立しました。 まだ若い会社ではありますが、リクルート契約代理店として、『タウンワーク』『はたらいく』といった無料で情報を得られるメディアを取り扱い、数多くのお客様に支持されています。 北海道を中心に採用活動を活発化させ新しい雇用を生み出していく。 そのためには当然、地域のお客様や求職者から信頼を頂くことが欠かせません。 毎日の地道な活動を通じて、一つひとつの採用を成功に結びつける。 そして求職者の「働く喜び」が生まれる度に、企業や店舗の商売繁盛、ひいては地域の活性化にも繋がっていくはずです。 北海道の発展を心より願い、新しい雇用を生み出していくために、私たちはこれからも走り続けます。 採用する企業側には「3人を採用する」ための選考に要する膨大な時間が求められ、求職者側には「97人が不採用になる」という悲しみが生まれることになります。 私たちが目指すのは、募集人員3人に対して4件の応募。 そして、応募者全員が理想通りの人材で、4人全員が採用に至る（雇用が一つ増える）。 そんな状況の実現を常に目指して、日々の活動を行っています。 私たちは求人広告の提案に留まらず、育成研修の実施や組織コンサルティング、全社イベントの企画～実施サポートをワンストップで提供し、雇用の最適化を支援していきます。 メッセージ 地域と深く関わること。 その大切さに改めて気づかせてくれた北海道で、正しい「雇用の在り方」を考え続けたい。 私は1992年、株式会社リクルートフロムエー（現リクルートジョブズ）に入社し、京都で7年ほど営業経験を積みました。 人と人とのつながりを大切にする街で、お客様には非常に鍛えられました。 今の営業スタイルは当時に築き上げられ、今でも受け継がれています。 その後、営業組織長としての大阪勤務を経て2008年に初めての異動で北海道へ。 リーマンショック前後の激動の時代で雇用との関わりも深い日々を過ごすことで、北海道の雇用活性化、ひいては北海道の発展に貢献したいという想いが強くなり、2014年5月に札幌に当社を設立しました。 北海道の会社として皆様のお役にたつために、私たちは以下の3つを行うことを決めております。 「本当の採用課題」は短期的なお付き合いでは見つけることはできないと考えているからです。 固定観念にとらわれない少しの工夫で、この両者の悩みが解決できることがあります。 そんな工夫を自社において常に実践し、お客様へ提言していきます。 今はまだ小さな存在ではありますが、これらを実現し、北海道から日本の雇用に対しての向き合い方が変わっていくような取り組みを、メンバーとともに作り上げていきたいと思っております。 適切な人員配置やフォーメーションなど、ほんの少しの工夫を加えるだけで、企業・求職者ともに満足できるケースが少なくありません。 人数を集めることも大切ですが、私たちは利益の最大化や、職場環境の向上を念頭に置いた採用コンサルティングが行えます。 【事例】社員の業務過多を解消しモチベーションアップに成功 ＜提案＞長時間残業が社員のモチベーションダウンと人件費アップにつながっていることが課題の某スーパーチェーン。 長時間残業の要因が「開店作業」にあることに着目し、閉店後の後片付けを行うスタッフをアルバイトで追加導入することを提案。 ＜結果＞社員の労働時間改善がモチベーションアップを生み、残業時間の削減が人件費の削減につながる。 そして閉店作業のアルバイトという新たな雇用の創出にも成功。 会社-従業員-雇用創出のwin-win-winを実現しました。 そのため当社では、新人の営業担当者に対してもマンツーマンの教育担当システムを導入。 新人が一人立ちできるまでの期間、大切に教育します。 その中でも特徴的なのが、毎日の「振り返りミーティング」。 教育担当と新人で30分ほどの時間をかけ、1日の振り返りや疑問点を報告します。 この取り組みは教育を促進するだけではなく、社員同士の垣根をなくし、先輩社員にも「教育」という貴重な機会を生み出します。 社員同士の絆を深め、全員で地域のお客様との絆を深めていく。 その姿勢こそが、ジョブマーケティング北海道の最大の強みです。 採用、育成、組織改善…「人」に関わるお悩みであれば、何でも全力でお応えします。 北海道で採用をお考えの採用担当者は、ぜひ一度当社の営業担当者へご連絡下さい。 社 名 株式会社ジョブマーケティング北海道 所在地 北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル6F 電話番号 011-215-1903 登録営業担当数 5名 主な取扱媒体•
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