ケースメソッド
採用情報• 採用情報 研修体制• 入職者フォローアップ研修• 入職時研修 入職時には社会人マナーやコンプライアンス、業務に必要な訪問看護の基本、制度などについて、数日間本社にて学んでいただきます。 同行訪問によるOJT 現場スタッフによる同行訪問を行います。 訪問業務の一連の流れや注意するポイントなどを丁寧に指導しています。 期間や頻度は個人の経験・キャリアに応じて調整します。 スキルアップ（e-learning） 場所を選ばずに、いつでもどこでも訪問看護の基礎や看護手順を学習することができます。 ガイアでは学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入しております。 新入職向け交流会 新入職者を対象に交流会を開催しています。 近い時期に入社した同期との繋がりを持って頂きたいと思い、事例検討やディスカッションの場を開催しています。 配属先の拠点以外のことを知る機会にもなり、訪問業務をはじめてから不安に思っている事や相談したい事などを話せる場となっています。 スキルアップ支援• テーマ別研修 ガイアでは自社の研修室にて、個々のスキルアップのための研修会を随時開催しています。 各領域で精通されている外部講師を招聘して、現場で即実践できる在宅医療に必要な技術や知識について、よりわかりやすくご講義いただいております。 社内限定の研修会となっているため、講師とのコミュニケーションも取りやすく、定期的に最新の情報を学べる環境が整っています。 特別研修 年間で計画するテーマ別研修とは別に、『特別企画』として社内外より講師を招聘して研修会を開催しております。 近年、特別研修では拠点スタッフより要望のあるテーマやジャンルより、企画・開催を行っております。 テーマ別研修・特別研修 呼吸・フィジカルアセスメント・循環器・小児・栄養・中枢などの様々なジャンルのテーマで外部講師をお招きして社内研修を実施しています。 完全社内限定の為在宅向けに特化した内容となります。 （順不同・五十音順） 自社開催のため、それぞれ在宅に特化した内容で ご講義いただいております。 研修の様子を一部ご紹介いたします。 五十音順にて• 呼吸器疾患に対するアプローチ 神戸大学大学院 保健科学研究科 パブリックヘルス領域 教授 石川 朗 先生• 在宅に必要な薬物の基礎知識と 薬剤師の関わり ウエルシア薬局株式会社 地域連携推進担当部長 薬剤師 小原 道子 先生• 全身フィジカル 医療法人名古屋澄心会 名古屋ハートセンター 看護部長 集中ケア認定看護師 前田 靖子 先生• 外部研修費補助制度 社内研修では足りない知識や情報・技術を補うことを目的として、社外研修への参加費や書籍の購入費が補助される制度です。 ガイアは学びたい想いに応えます。 現場スタッフの声• A看護師 小さい子供がいるので、外部研修参加はなかなか難しくて・・・ 変わりに専門書を購入して学ぶことができました！• B療法士 今まで学会に参加したいけど費用がネックで躊躇してました。 今年は補助制度を利用して自己負担なしで参加することができました。 採用情報• ,Ltd. All Rights Reserved.
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