【脳梗塞後遺症のリハビリ】京都でオススメの回復期病院５つ
京都市左京区にある京都大原記念病院ですが、 回復期リハがメインの病院ということもあって、 比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 基本的には残業なることもほとんどなく、 定時になったら帰宅することが出来るので、 プライベートの時間も充実しやすいと思います。 また教育体制がかなり充実していると言われており、 新卒として入職してくる看護師も多いようです。 では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、 転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。 京都大原記念病院は地域の患者さんからも評判が良く、 京都の回復期リハと言えばここと言われるような病院です。 また働いている看護師としても残業はそこまで多くないことや、 休日数も多く休み希望も取りやすい雰囲気があるので、 ワークライフバランスが取りやすいと言われています。 また病院全体として教育体制が充実しており、 新卒・既卒ともに教育担当者がしっかりと付いてもらえて、 更には レベル別に年間の研修スケジュールが立てられているので、 安心して一から仕事を覚えることが出来る職場環境です。 看護師同士をはじめ他の職種スタッフとも連携が取れているので、 病院全体としてチームワークも良く働きやすい職場です。 京都大原記念病院の給料ってどれくらい？ 京都大原記念病院の給料は賞与が4. 4ヶ月と高めで、 更には基本給やその他の手当もそこそこの金額が出るので、 全体的な給料水準はかなり良い方だと言われています。 ワークライフバランスも取りやすく給料も高いので、 看護師の定着率もかなり良いみたいです。 京都大原記念病院の施設情報 病床数 203床（一般：31床、回復期リハビリテーション：172床） 救急指定 救急指定なし 看護基準 10：1 求人頻度 普通 診療科目 リハビリテーション科、内科、リウマチ科、外科、整形外科、胃腸科、循環器科、神経内科、皮膚科、泌尿器科 病院ご担当者の方へ 当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、 もし施設情報や状況などの変化がありましたらまでお寄せ頂けますと幸いです。 京都大原記念病院のメリット・デメリット メリット ママさんナースが働きやすい 京都大原記念病院では残業がほとんどないため、 ママさんナースとして働いている人も多いと言われています。 そのため子供が急に熱を出してしまった時でも、 周りのスタッフからフォローしてもらえる環境なので、 子育てと仕事の両立で困ることはなさそうです。 看護師同士の人間関係が良い 京都大原記念病院では20〜50代と年齢層はバラバラですが、 病院全体として看護師同士の人間関係は良い方だと言われています。 女性の職場特有にイジメや派閥といった雰囲気は一切ないので、 人間関係でのトラブルもなく働きやすい職場だと思います。 デメリット 看護師としてのスキルが偏ってしまう 京都大原記念病院では回復期リハがメインなので、 患者さんの症例数もかなり限られてしまいます。 そのため医療処置の機会もほとんどなく、 患者さんの介助業務がメインになってくるので、 看護師としてのスキルアップは望めません。 大原記念病院で働いていた看護師の口コミ 同じエリアの病院一覧はこちら 蘇生会総合病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 350床の急性期病院ということもあって非常に忙しい職場環境です。 また看護師の人手不足ということもあって残業時間もかなり多いと言われています。 それが全てサービス残業になってしまうため働いている看護師からは不満の声も上がっています。 京都医療センターで働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 三次救急の急性期病院ということもあって非常に忙しい職場環境です。 毎日2〜3時間の残業は当たり前と言われており、かなりハードワークな病院です。 そのため慢性的な人手不足とも言われています。 武田総合病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 500床規模の急性期病院ではありますが、病院の取り組みもあり残業はそこまで多くないと言われています。 そのためママさんナースとして働いている人も多くワークライフバランスは取りやすい職場環境です。 なごみの里病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 介護療養病院ということもあって、残業もほとんどなく落ち着いた雰囲気の職場環境です。 給料水準がかなり高く初年度の給料でも年収500万円近くもらえます。 ただ衛生管理が全く整っていないので、不安に感じる看護師も多いようです。 金井病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあって、常にバタバタしているような状況で残業も1日1〜2時間は当たり前にあるような状況です。 また病院全体として人手不足なところもあり新人看護師でもスグに夜勤に入ることになるそうです。 むかいじま病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期を取ってはいますが、基本的に慢性期の患者さんが多いようで落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ただ常勤の看護師が少ないため派遣の看護師がかなり多くなっているようです。 伏見岡本病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 一般障害者病棟と療養病棟を持っていますが比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 そのため残業もほとんどなくワークライフバランスは取りやすいと言われています。 働いている看護師の年齢層は高めの人が多いようです。 京都リハビリテーション病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 2016年春に新築移転しており京都伏見しみず病院から生まれ変わっています。 回復期、老健、特養の復帰型のリハビリ複合型施設になっており、病院全体としても非常に落ち着いた雰囲気の職場環境です。 京都南西病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 療養病棟と回復期リハを持っており、病院全体としては落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業はほとんどありませんが、慢性的な人手不足で現場ではバタバタしているところもあるようです。 醍醐病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 精神科専門病院ということで病院全体として落ち着いた雰囲気の職場環境なので、残業もほとんどありません。 そのため子育てをしながら働いているママさんナースも多いと言われています。 京都府立医科大学附属病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 大学病院ということもあって、看護師業務以上に勉強会や委員会活動など業務外の時間も多くなってくるようです。 そのため休日であっても会議で参加しないといけないことも多くプライベートの時間はほとんど取れません。 京都第二赤十字病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 災害医療に力を入れているため、災害訓練や研修などもあります。 最新の医療設備も充実しているのでキャリアアップを目指す人には最適な職場環境だと思います。 堀川病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということである程度の残業は出てしまいます。 また勉強会や受け持ち患者さのカンファレンスがあれば、休日であっても出勤しないといけないためプライベートの時間が犠牲になってしまいます。 西陣病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあってかなりバタバタしてしまいます。 1日1〜2時間の残業は当たり前にあるような状況です。 また休日でも勉強会や研修に参加しないといけないことも多いのでワークライフバランスは取りにくい病院です。 相馬病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院といっても月30件程度の救急件数なので比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ただ看護師の人手不足ということもあり残業は1〜2時間は出てしまうこともあるようです。 室町病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 救急は取っておらず慢性期病院なので比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業もほとんどないと言われており、更に公休日も多いのでワークライフバランスは取りやすい病院です。 同仁病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 99床と小規模の病院で一般病棟と介護療養病棟を持っています。 救急もかかりつけ医の患者さんのみなので、そこまでバタバタするようなこともありません。 基本的には残業もなくワークライフバランスは取りやすい病院です。 京都市立病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあって緊急入院が入ってきたりとバタバタしてしまうので、残業が1日1〜2時間は当たり前にあるような職場環境です。 ただ看護師の人間関係は良い方だと言われており、看護師の定着率は良いみたいです。 洛和会丸太町病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということで忙しさはあり残業も1日1〜2時間は当たり前にあるような状況です。 ただ育児支援制度がかなり充実しているため、ママさんナースとして働く人が非常に多いと言われています。 京都民医連中央病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 給料水準はかなり低いと言われていますが、病院全体としては教育体制も充実しておりキャリアアップを目指す看護師にはやりがいのある職場環境だと思います。 ちなみに院内には託児所もあるためママさんナースも多く働いています。 京都逓信病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 日本郵政グループが運営している企業病院ということで年間休日120日以上と休日数が多く福利厚生も充実していると言われています。 また研修制度も充実しているので着実にキャリアアップ出来る環境です。 足立病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 産婦人科の専門病院ですが、最近では小児科や不妊治療にも力を入れています。 年間分娩件数は1600件とかなり多く、産婦人科で働きたい人には人気のある病院です。 病院自体もリニューアルされており非常にキレイになっています。 武田病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 京都駅から徒歩5分とかなり立地が良い場所にある急性期病院です。 月400件の救急を受け入れているので、かなり忙しい職場環境だと言われています。 ただ看護師同士の人間関係は良くチームワークも良いので長く働いている人も多いようです。 京都回生病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 地方出身者が奨学金の返済のために働いているケースが多く3年すれば退職してしまうことがほとんどです。 退職理由は給料が低いことやキャリアアップが望めないことがよくあげられます。 京都武田病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 二次救急の急性期病院ではありますが、月50件程度の救急件数なのでそこまで多くないので比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ただパートの看護師が多いため常勤への負担は多くなっているようです。 新京都南病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 2011年に開院した病院なので建物も非常にキレイです。 ただ救急件数が月200件と多いのでバタバタ忙しく残業もそこそこあるような状態です。 教育体制は充実しているので中途採用者でも安心して仕事を覚えられます。 島原病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 22床とそこまで規模が大きい病院ではありませんが、急性心筋梗塞や狭心症、不整脈、心不全などの心臓疾患に対し幅広く対応している循環器の専門病院です。 ある程度バタバタすることもありますが、ワークライフバランスは取りやすい病院です。 宇多野病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 神経難病医療をメインとしている病院のため、看護というよりも介護の要素もかなり大きくなってくるようです。 看護助手さんも少ないため、おむつ交換や入浴介助なども全てやらないといけないため体力的にはハードな職場環境です。 京都南病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 慢性期の病院ということもあって落ち着いた雰囲気で、残業自体もほとんどありません。 また24時間利用出来る託児所もあるため、ママさんナースとして働く人が多いと言われています。 内田病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 70床の慢性期病院ということもあって非常に落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業になることもほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい病院です。 ママさんナースとして働いている人も多いと言われています。 嵯峨野病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 療養病棟病院ということもあって、かなり落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ただ看護師の人手不足ということもあって、残業は多少出てしまうようです。 マニュアルなどがないため教育体制もあまり充実していません。 京都双岡病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 802床とかなり規模の大きい療養病院ですが、給料水準がかなり高いと言われています。 初年度から年収500万円近く支給されるのでとにかく給料を稼ぎたい人には合っている病院だと思います。 西京病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 150床の急性期病院ということで、ある程度の忙しさもありバタバタする職場環境です。 また4週6休と休日数がかなり少ないのでワークライフバランスを取るのは難しい病院だと思います。 太秦病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 45床の小規模の急性期病院なので、そこまでバタバタすることもありません。 残業も1日1〜2時間あることも多いようですが、ママさんナースの場合は定時で帰宅出来るように配慮してもらえます。 河端病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 慢性期病院ということもあって、残業はほとんどありません。 オペも予定オペがほとんどなのでバタバタすることもないので、ワークライフバランスを取りたい人には合っている病院だと思います。 京都大学医学部附属病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 1121床の規模の病院ということもあって緊急入院も多く常にバタバタしているような職場環境です。 ただ看護師の人数は充足しているので残業はそこまで遅くなるようなことはありません。 ただ時間外の勉強会や研修が多いので帰宅時間は遅くなってしまいがちです。 京都民医連第二中央病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 172床と規模はそこまで大きくありませんが、二次救急の急性期病院ということまって1〜2時間の残業はどうしても出てしまいます。 ただ残業は自己申告制なので申告すれば残業代は支給されるようです。 日本バプテスト病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 年間休日125日と休日数がかなり多いこともあり、ワークライフバランスは取りやすい職場環境です。 また残業時間もそこまで多くないのでプライベートの予定も立てやすいと思います。 いわくら病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 精神科の専門病院ということもあって雰囲気は落ち着いていて残業もそこまで多くありません。 また賞与が5ヶ月分支給されるので給料水準もかなりいいと言われており看護師からの評判は良い病院です。 第二北山病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 精神科病院ということで基本的にはゆっくりとした雰囲気の職場環境です。 精神科の割には給料水準が良いと言われており、看護師からは人気がある病院です。 また病院として准看護師から正看護師の資格支援をしているようです。 北山病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 精神科専門病院ということもあり落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業もほとんどないので、ママさんナースとして働いている人も多いと言われています。 キャリアアップを望むのは難しいですが、ワークライフバランスは取りやすい病院です。 洛陽病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 救急件数も月30件程度ということで比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業もそこまで多くないのでゆっくりと働きたい人には合っている病院だと思います。 教育体制にはあまり期待は出来ません。 脳神経リハビリ北大路病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 回復期リハをメインとしている病院ですが、緊急入院や患者さんの急変がそこまでないので全体的にゆっくりと働ける職場環境です。 そのためママさんナースとして働く人も多いと言われています。 京都下鴨病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 スポーツ整形がメインの病院ということもあり、有名スポーツ選手も数多く通っている病院です。 給料水準も比較的高いと言われており、看護師の中でも働きたいという人は多いようです。 三菱京都病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあり忙しい職場環境なので、残業もある程度覚悟しておかなければいけません。 また休日数も4週7休と少ないのでワークライフバランスは取りづらい病院です。 京都桂病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 二次救急の急性期病院ということもあって、かなり忙しい職場環境です。 残業も1〜2時間はあるような状態で夜勤回数もかなり多いのでワークライフバランスは取りにくい病院です。 シミズ病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 脳外科に強みを持つ急性期病院ということもあって、かなり忙しい職場環境です。 パートの看護師でさえも定時で帰れることはありません。 ただその分給料水準は比較的高いと言われています。 洛西シミズ病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあり基本的には残業もそこそこ出てしまいます。 また休日が4週6休とかなり少なくなっているのでワークライフバランスを取るのは難しい職場環境だと思います。 洛西ニュータウン病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 救急も取っている病院ですが基本的にはそこまで件数も多くないので、ゆっくりと落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ママさんナースとして働く人が多いと言われており子育てとの両立はしやすい病院です。 身原病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 2012年にリニューアルしており病院全体がホテルのような作りになっていて非常にキレイな建物です。 また月70件程度の分娩件数なので余裕を持ってお産の手伝いが出来る職場環境です。 洛和会音羽病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 三次救急を取っているため残業時間もかなり多くなっています。 またかなりハードワークな職場環境なので看護師の入れ替わりも激しいので人手不足の病棟では有給もほとんど使えない状況です。 洛和会音羽記念病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 透析の患者さんがメインで入院している病院ということもあって比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。 また24時間利用出来る託児所もあるためママさんナースにとっても働きやすい病院だと思います。 なぎ辻病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 救急は取っておらず慢性期の病院ということもあって非常に落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業もそこまで多くないので定時になったら皆サッと帰るような病院です。 京都東山老年サナトリウムで働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 長期療養型病院ということもあって、かなり落ち着いた雰囲気の職場環境です。 残業になることもほとんどなく、休み希望も通りやすいのでワークライフバランスを取りたい人には最適な病院だと思います。 山科病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあってかなり忙しい職場環境だと言われています。 残業もかなり多くてほとんどがサービス残業となってしまいます。 また休日でも勉強会や研修で休日出勤になるケースも多いためワークライフバランスは取りにくい病院です。 洛和会音羽リハビリテーション病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 回復期リハ病棟、障害者病棟、療養病棟を持っており幅広く患者さんの受入れをしているようです。 育児支援も手厚い病院なのでママさんナースとして働く人が多いと言われています。 久野病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 一般、回復期、療養を持つケアミックス病院です。 救急も取っていますが月50件程度なのでそこまで多い訳ではないので比較的ゆっくりと働ける職場環境です。 病院には24時間利用出来る託児所もあるのでママさんナースとして働く人も多いと言われています。 第二久野病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 慢性期の病院ということもあって比較的落ち着いた雰囲気の職場環境となっています。 基本的には残業もないので定時になったら帰宅出来るのでワークライフバランスは取りやすいと思います。 京都博愛会病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 一般、療養、回復期リハ、精神科など様々な病棟があるので幅広い経験を積むことが出来ます。 また病院内には労働組合もあるので職員の権利が守られやすい職場環境だと思います。 京都鞍馬口医療センターで働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 平成26年4月より社会保険京都病院はJCHOに移行され京都鞍馬口医療センターとして生まれ変わりました。 ただ仕事自体はかなりハードな職場環境で残業も多くプライベートの時間はほとんど取れません。 京都警察病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 150床のケアミックス病院ということで、そこまでバタバタするような雰囲気はありません。 ただ残業時間はそこそこ出てしまうようですが、ママさんナースとして働く人は多いと言われています。 京都九条病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 急性期病院ということもあってバタバタすることもありますが、病院全体として残業をなるべくしないようにという雰囲気があるので、そこまで遅い時間になることはありません。 吉祥院病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 44床と小規模の病院ということもあり、そこまでバタバタすることもありません。 緩和ケアやターミナル期の患者さんが多いようです。 4週6休と休日数が少なく給料水準も低めなので勤務条件はあまり良くはありません。 十条武田リハビリテーション病院で働く看護師の評判と口コミについてまとめてみました。 一般病棟と回復期リハ病棟を持っていますが基本的には残業はほとんどありません。 24時間利用出来る託児所もあるのでママさんナースとして働いている人が多いと言われています。
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