デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。 その結果を報告する。 今回は「スキルが高まる」企業を挙げてもらった。 デジタルの仕事を担う3000人を対象に実施した調査で、主要IT企業22社に対するイメージを調べた（調査概要は本文末尾）。 今回はスキルを取り上げる。 デジタル人材が最も「スキルが高まる」として挙げたのは、577票を得た野村総合研究所（NRI）だ。 無回答を除く回答者2280人のほぼ4人に1人が同社に票を投じた。 2番目に多かったNTTデータ（436票）と140票以上の差をつけた。 NRIは研修や社内講座などの社員教育に力を入れており、同社の人材開発部が主催する講座は300近くあるという。 同社の資料によると、1人当たりの年間研修費用は41万円で、日本企業の平均である7万4000円の5倍以上だ。 10位には人工知能ベンチャーのPreferred Networks（228票）がランクインした。 高い技術力に定評があることが「スキルが高まる」イメージにつながっているとみられる。
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