自己評価の低い人がするべきこと すぐに「どうせ私何て。 」という思考になってしまう方って思いのほか多かったりします。 そんな方々は、知らず知らずのうちに自己評価がどんどん低くなってしまっているのです。 自己評価を上げるためにはどうしたらいいか、いくら考えてもわからないものです。 自己評価の低い人がするべきなのは、 「自分で自分を認めてあげること」なのです。 あなたの強みは何ですか? そうは言っても、「自分で自分を認めてあげられることなんてない。 」などと言われる方も多かったりしますよね? 自分で自分を認めてあげることって、正直難しかったりします。 評価が低い状態なので、 得意なことも強みもあまり思いつかないのです。 いきなり、あなたの強みは何ですか?と聞かれても、特に何も思いつかないものだからです。 褒められたことをメモする習慣をつけてみること 日常生活の中で、誰かに褒められることってあるはずです。 「すごいね!」と言われることって、あなたの人生の中にありませんか? 必ず、どこかで誰かに何かを認められているはずです。 例えば、お友達を家に招待して「無駄なくきちんと整理されている家ですごいね。 」なんてことを言われたとします。 あなたの中では当たり前のことなので、なんとも思わないかもしれません。 でもそれって、実は誰にでもできることじゃないのです。 片付けられずに悩んでいる人って、この世の中では大勢いるのです。 片付けをしたはいいけど、翌日にはもう散らかってしまっているという方って結構多いものなのです。 自己評価が低いがために、そのようなあなたの強みにも気づけないのです。 まずは、なんでもいいので 誰かに褒められたことをメモする習慣をつけてみてください。 メモしている中で、「もしかしてこれって、みんなに言われるから私の強みなのかも?」と思うことがあるはずです。 メモをし続けることで、何かしら気づくことがあるかもしれません。 あなたの強みを見つける簡単な方法は、誰かから褒められたことに気づくことなのです。 自分で気づくことができないなら、周りの人たちを頼ってみるのも一つの方法です。 大好きな占いビジネスで海外移住中。 好きな場所で好きな人と好きなことをして生きています。 最初は手探りで何度も絶望を味わい、何度も辞めようと思った日々でした。 0からビジネスを学び稼ぐ仕組みを知った事で驚くほど簡単に収入を生み出せるようになって行きました。
次の自分を謙遜する褒められた時の返し方として「とんでもございません」「とんでもありません」があります。 この言葉は相手が褒めてくれたことに対して、自分はまだその期待に応えられていない、あるいはその期待に応えられる人物ではないと暗に謙遜をしている表現であり、非常に好感がもたれる返答方法です。 しかし使い方に関して注意しなければならないのは、この表現は一般的になっていますが厳密に言うと間違った表現であり正しくは「とんでもないことです」「とんでもないことでございます」となります。 この点だけは認識しておきましょう。 「とんでもありません」は許容されていて一般的な表現なので使って問題はありません。 この言葉をより丁寧に言い換えるなら「恐縮でございます」となりますが「恐縮です」と返す場面の方がおおくなるかと思います。 とてもスマートな印象で相手から交換が持たれる謙虚な返し方であると言えるでしょう。 ちなみに謙虚さを表す表現にはいろいろありますが下記の関連記事で紹介されている「重ねてお礼申し上げます」という表現も、日本人独特の謙虚さを表している表現になります。 こちらも時間がある時に併せて読んでみてくださいね! 褒められた時の返し方などのビジネス上での言葉遣いがわかる本として「大人の語彙力ノート」が挙げられます。 この本は、ただ単にビジネスで使われる表現だけにとどまらず、ワンランク上の表現を身に付けることができる構成になっています。 一人前ではなく、さらにワンランク上のビジネスパーソンが目指せる一冊です。 例えば何か手土産を渡す時に「つまらないものですが」という表現を使うかと思うのですが、この表現でも十分に丁寧な表現です。 しかし「ご笑納ください」という表現を使えば、ビジネスパーソンとして洗練されている印象を受けるでしょう。 こういったワンランク上の表現を紹介しているのが「大人の語彙力ノート」なのです。 この本はビジネスメールのマナーが簡単に紹介されていて、ビジネスメールにおける送り方や返事の仕方にしっかり触れられている一冊になります。 分からないことがあれば辞典形式なのですぐに調べられます。 褒められた時の返し方はビジネスメールにおいても非常に問われるシーンが多いため、謙遜を交えた表現や嬉しい時の返事など、その状況に合った返事を認識しておく必要があります。 しかしこの本があれば一旦時間を置いて調べることができるので間違った返事をする心配がなく安心できます。 手元に置いておきたい一冊です。 ビジネスパーソンとしての褒められた時の返し方をしっかり用意しておこう! ビジネスパーソンとして、褒められた時にどんな言葉で返すかによって相手の印象が大きく変わってきます。 しかしその言葉は習得するのにそんなに難しいものではなく、パターンとして覚えておいてその場にふさわしいものをチョイスするだけなので、決して難しい話ではありません。 ビジネスパーソンとしての返事を用意しておくだけで、今後ビジネスにおけるコミュニケーションが円滑になりますし、それによってビジネスを有利に進めるきっかけになるかもしれません。 ビジネスパーソンとしてのしっかりとした立ち振る舞いには褒められた時の返し方が大事になりますので、しっかり準備しておきましょう!•
次の人は誰でもプライドが高く、けなされると怒り、褒められると喜ぶものです。 ビジネスメールで褒めるということは、人を動かす大きな要素一つです。 だからといって、褒めてばかりいるとそれが当たり前になって、あとで始末に困ることがあるので、褒めるのもほどほどにとどめおかなければなりません。 その辺の兼ね合いを考えながら、どう褒めたらよいか、褒めるとは何かを考えてみましょう。 「さすが」や「お見事」と褒めるのはNG!! こちらが意識して褒める場合は、 「さすが」とか「お見事」といった言葉は使ってはいけません。 相手は何が「さすが」で、何が「お見事」なのか理解しませんし、褒めるうえであまりにも過剰な言葉で、嘘っぽく聞こえてしまいます。 しっかりと、具体的にその事柄について、賞賛・褒める場合にこういった言葉は、不向きですので、褒める際には気をつけていきましょう。 具体的な言葉で明確に褒めると効果もUP!! 具体的な言葉で明確に褒めると効果もUP!! します。 というのも、自分のやったことにあまり自信が持ててない人も中にはいます。 そういった人の場合には、褒めるだけの言葉は響きません。 効果的なのは、 「そこまでは気がつかなかった」「そういう手もあったのか」「参考になった」と具体的に指摘して感心して見せることです。 そうすることで、相手は自分のやったことが褒められたと、素直に喜びます。 褒める時は1つのポイントにつき3回は褒める言葉を変える 良いと思ったらどんな小さなことでも、その時に、すぐに賞賛したり褒めるべき。 また、ただほめ言葉だけ乱発しても「適当なことを言っている」と思われるので、そう思った理由も付け加えて伝えるわけですが、 その際には、褒める時は1つのポイントにつき3回は褒める言葉を変えることで、褒められたこに対して素直に喜べますので、ただ同じ言葉で、褒めないよう、褒める言葉も工夫していきましょう。 褒める称賛のお決まりフレーズ・常套句・言い回しの例文 褒める・称賛の言葉を伝えるには、 「感心している」「感じ入る」「感銘を受けた」といった言い回しが使えます。 また、「~は良かった」「~は秀逸であった」という褒めのフレーズを使うのも良いですが、上記のように、褒める言葉をや褒める言いまわしのボキャブラリーを増やしておくことは、人を褒めるうえでとても大事です。 そこで、最後に褒める称賛のお決まりフレーズ・常套句・言い回しの例文を紹介していきましょう。 ビジネスメールでは具体的なポイントを褒める事で効果アップ! いかがでしたか!? 今回は、ビジネスメールで褒める!賞賛の言葉を使用するコツと例文と題して紹介してきました。 ビジネス上で褒めるという事は、人を動かしたり、成長させたり、新たな仕事を生んだりと様々な効果があり、重要な要素です。 また、上手く褒める能力を持っている人に、デキる社会人も多いです。 褒める事や褒める言葉は難しいものですが、難しく考えず、ストレートに伝えるのもひとつの方法ですが、今回紹介したコツや例文などを参考に、工夫して褒める能力を、この機会に高めていきましょう。
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