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仕事内容 創立当初より各国の探検隊の装備として愛用された実力派ブランド【MONCLER】。 クラシックでありながら流行を取り入れ、厳選された素材と徹底的な品質管理から生み出される最高級・最高品質のウェアは多くのファッショニスタを魅了しております。 対象となる方 ・ファッション業界で販売をしたことがある方 ・ブランドに興味を持ち意欲的にお仕事が出来る方 勤務時間 10:00~21:00、(営業時間) 実働7. 5時間・休憩1. ida-mode. ida-mode. 公開中のエリア別求人一覧 募集エリア タイトル 勤務地 最寄駅 関東 販売業務は無し【MONCLER】アテンドスタッフ!銀座エリア 時給 1,300円~1,450円 【仕事内容】店舗入口に立っていただき、お客様のご来店に合わせドアの開け閉めや、店内のご案内業務をしていただきます。 創立当初より各国の探検隊の装備として愛... <モンクレール>人気のラグジュアリーブランドで働けるチャンス 時給 1,450円~1,550円 販売スタッフとしてお客様ひとりひとりのライフスタイルを丁寧にお聞きし、幅広いアイテムをご紹介・提案して下さい<募集エリア>新宿・銀座・二子玉川 他... 人気ブランドで経験を活かして働きませんか?WEB登録も受付中です、この機会に是非ご応募ください。... 販売スタッフとコミュニケーションを取りながら、在... クラシックでありながら流行を取り入れ、厳選された素材と徹底的な品質管... クラシックでありながら流行を取り入れ、厳選された素材と徹底的な品質管理から生み出... 高時給【MONCLER】商品管理、在庫整理などの簡単サポート 時給 1,550円~1,650円 創立当初より各国の探検隊の装備として愛用された実力派ブランド【MONCLER】。 クラシックでありながら流行を取り入れ、厳選された素材と徹底的な品質管理から生み出...

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派遣における勤怠管理 派遣会社の勤怠管理は、煩雑なケースが多く、その分問題点も発生しやすい傾向があります。 理由の一つに、派遣社員の勤怠情報の管理は、派遣元、派遣先の会社がそれぞれ異なった責任を持つことにあります。 派遣元は派遣社員と雇用契約を結んでいるため、 給与の支払いや年次有給休暇の付与などについて責任を負います。 一方、派遣先は、派遣社員に対して指揮命令をおこなうため、 労働時間や休憩時間の取得など指揮命令下で直接、派遣社員に関わることは派遣先が責任を負うことになります。 そのため、派遣元は派遣社員の 労働時間を リアルタイムに把握することが困難なため、派遣社員が派遣元に提出したタイムシートに間違いがないか、未申請の残業はおこなっていないかなどの チェックを派遣先に任せることになり、結果的にサービス残業や、給与の未払いが生じる可能性が少なくありません。 また、派遣社員が派遣先でどのような業務をしているのかを把握する必要があるので、多くの派遣社員を抱えている派遣会社では管理が困難になります。 派遣が抱える勤怠管理の不満 2-1. 派遣元企業の不満• タイムシートの配布や回収に時間がかかる。 派遣社員が派遣元に提出したタイムシートに間違いがないか、未申請の残業をおこなっていないかのチェックを派遣先に任せているため、サービス残業や未払い給与が発生するリスクがある。 派遣社員の記入ミスや計算ミスによる差し戻しが発生する。 タイムシートや残業申請書など、すべて紙で保存しているため、保存場所が必要となる。 また、過去の資料を探す際、時間がかかる。 打刻漏れや整合性のチェック、残業などの申請チェック、勤務時間の集計などに、多くの時間がかかる。 新規派遣開始と派遣終了の派遣社員がいるため、勤務表が毎月異なり、その上派遣社員が多いとより勤務表作成に多くの時間がかかる。 派遣社員の勤務時間については派遣先が管理するため、派遣元が派遣社員の勤務時間や残業実績をリアルタイムで把握できない。 派遣会社が勤怠管理システムを導入するメリット 3-1. また、派遣社員の出勤状況などを電話で確認している担当者もいるかとは思いますが、リアルタイムで出勤状況を把握することができるので、その必要がなくなります。 ヒューマンエラーが少なくなることで、これまで複数回に渡っておこなっていた確認業務を削減すると同時に、派遣社員と管理者の勤怠管理にかかる業務工数も削減することができます。 勤怠管理システムでは、勤務データがリアルタイムに反映されているので、タイムシートの配布や回収の時間が不要になります。 また、勤怠データは、クラウド上に保管されるので、タイムシートの保管スペースが不要になり、セキュリティ上でも安心して保管できます。 3-2. そのため、残業時間の超過や、休日出勤などの情報をすぐに把握することができるので、勤怠の締め日に一斉に勤怠情報を集めて確認する業務を削減することができます。 勤怠データを管理している派遣会社は、アプリ連携によって派遣社員の打刻データをリアルタイムで確認できるだけでなく、有給休暇や遅刻などの申請をアプリ上で確認・承認することができるようになります。 3-3. 派遣会社に適している勤怠管理システムをご紹介 jinjer 導入時の設定も徹底サポート 【特徴】• 派遣社員のさまざまな勤務形態に合わせて勤怠を一元管理することが可能で、残業や休日出勤などの申請も簡単におこなうことができます。 勤怠管理だけではなく、シフト申請・承認も簡単にできます。 また、時間帯や能力によって過不足を判定し、自動でシフトを作成してくれます。 PCやタイムレコーダーがない職場や派遣先でも、スマホを用いることでどこでも打刻をすることができます。 その際、GPS機能も付いているので、不正打刻を防ぐこと可能です。 【料金】• 初期導入費:100,000円~• 無料トライアルキャンペーン実施中 商 品 名: jobs ジョブス メーカー名:株式会社BELAIR URL: DigiSheet 派遣会社Ver. ヒューマンエラーを削減 【特徴】• 派遣社員は携帯電話やスマホを利用して、どこからでも勤務状況の入力ができ、派遣先はどこからでも承認することができるため、離れた場所からでも派遣先とコミュニケーションをとることができます。 派遣社員の勤務状況をリアルタイムに把握できるため、派遣社員の勤務状況を把握してから、月次にまとめて確認する必要がなくなります。 また、派遣先に適切に派遣社員を配置することが可能になります。 派遣社員の複雑な勤務体系やシフト設定にも対応することができるため、一契約ごとに勤務体制が異なっても柔軟に対応することができ、勤務時間の集計にも時間や手間がかかりません。 【料金】• 初期導入費:問い合わせ必要• ) メーカー名:株式会社アスペックス URL: e-naviタイムシート[派遣] 勤怠管理からミスとムダを追放 【特徴】• インターネットにより派遣社員の勤怠データを確認することができるため、派遣社員へのタイムシートの配布や回収業務が不要になります。 また、勤怠データは3年間電子保管されるため、タイムシートの保管場所も不要になります。 携帯電話やスマホから出退勤打刻をおこなった際の位置情報は、堅牢なデータセンターで管理されており、個人情報は全て暗号化して保存されています。 さらに管理者用ソフトの利用を事業所内のみに制限することができるため、個人情報漏洩の防止も万全です。 派遣元は派遣社員の勤務状況をリアルタイムに把握することができるので、長時間労働や毎日の欠勤や遅刻などに注意を払うと共に、派遣社員のケアに役立てることができます。 【料金】• 初期導入費:0円• 派遣元はリアルタイムに派遣社員の出勤や退勤時間を把握できることに加えて、派遣社員からの交通費の申請を確認することもできるため、月次にまとめて集計や確認作業をおこなう必要がなくなります。 派遣社員の勤怠情報をリアルタイムに把握することができるため、電話やメールによる確認作業やタイムシートの配布回収などの手間を大幅に省くことができます。 派遣社員自ら空きスケジュールを報告できるシステムがあるため、電話やメールで確認する手間がかからず、仕事のマッチングミスが少なくなります。 【料金】• 初期導入費:(スタンドアロン)100,000円 (ネットワーク対応・複数事業所対応)150,000円• 1ユーザーあたり:250/月+基本料金10,000円 商品名:派遣のWEB勤怠管理&就業管理支援システム「プラスナビ」 メーカー名:ユニテックシステム株式会社 URL: 勤怠管理システム FC勤怠 運用開始10年突破 【特徴】• 出退勤の打刻と同時に勤務時間もリアルタイムで集計されるため、派遣元は随時、残業時間や勤務時間を把握することができます。 月報を申請することで休暇などの申請データもチェックするため、手作業でのデータの入力のチェックや勤務時間の集計は自動にリアルタイムでおこなわれ、確認や集計の時間が不要となります。 派遣社員の過去の勤怠データがすべて保管されているため、帳票として随時簡単に確認することができます。 また、承認状況も一緒に確認できるため、紙で出力して保管しておく必要はありません。 【料金】• 初期導入費:10,000円• 初期導入費無料で、1拠点あたり5,000円のため、派遣社員の増減があった場合でも定額で利用することができコストを抑えることが可能となります。 派遣社員がICカードを専用タブレットにかざすだけで勤務時間はデータ化され、自動集計されますので、タイムカードのように毎月の準備や発送などの必要がなくなります。 派遣社員の出退勤の打刻があった場合にメールを送る機能があるため、メールや電話で実際に派遣先に出勤したかどうか、確認する必要がありません。 【料金】• 初期導入費:0円• 1拠点あたり:5,000円/月• 無料お試し期間あり 商品名: かえる勤怠管理by派遣 メーカー名: 株式会社ITZマーケティング URL: スタッフエクスプレス 人材派遣、業務請負に特化したサービス 【特徴】• 人材ビジネス向けの総合管理システムとして、ワンストップで派遣、請負、紹介の業務管理までできます。 今後のビジネススタイルや市況の変化に対して、柔軟に対応できる未来志向を有した基幹システムです。 スタッフエクスプレスは、扱うのが初めての方であっても直感的に操作できるよう、統一感とこだわりを持つやさしいインターフェースです。 万全のサポート体制を構築して、全国均一のサポートをおこなっています。 サポーターが、豊富な経験とクオリティの高い対応力で業務運営をバックアップします。 【料金】• パッケージ1台:50万円~• サブスクリプション1台:17,500円~ 商品名:スタッフエクスプレス メーカー名:株式会社エスアイ・システム URL: 勤怠管理クラウドサービスCLOUZA カンタンに使える 【特徴】• 派遣社員のスマホやタブレットにアプリをダウンロードすることにより、いつでもどこからでも打刻をすることができるため、様々な派遣先にも対応することができます。 また、不正打刻防止のため、打刻場所の位置情報を確認することも可能です。 管理画面で派遣社員の打刻情報と勤怠集計結果を同時に確認することができます。 タブレットからでも確認することができるため、派遣元担当者は外出先からも状況確認・管理が可能です。 勤怠データは、主要な給与計算ソフトと連携することができ、給与計算ソフトが対応していない場合でも、CSVで編集して給与計算ソフトに取り込むことができるため、給与計算の時間を大幅に短縮することができます。 【料金】• 初期導入費:0円• 1ユーザーあたり:200円/月• 無料お試し期間あり 商品名:勤怠管理クラウドサービスCLOUZA メーカー名: アマノビジネスソリューションズ株式会社 URL: 人材派遣会社向け 派遣システム 豊富な機能と料金体系 【特徴】• 外出先からも使うことができる派遣システムで、派遣スタッフの応募管理から給与計算まで一括して管理することができるため、担当者の時間を大幅に削減することができます。 派遣個別契約書 や派遣元管理台帳などの派遣関連の帳票をワンクリックで出力することができるため、契約書を手作業で作成する手間がなくなり、ヒューマンエラーの減少につながります。 オプションのWorkinGoodと連動して、スタッフ様ご自身で勤怠予定や勤怠実績の入力をおこなうことができます。 入力した勤怠情報をそのまま派遣先に承認申請ができますので、タイムシートの回収や確認、及び入力の手間を削減できます。 【料金】• 初期導入費:0円• 17,500円~/月 サービス名:人材派遣会社向け 派遣システム 商品名:マッチングッド株式会社 URL: 5.まとめ 近年はサービス残業や長時間労働など訴訟まで発展するケースもあり、勤怠管理が会社にとって大きな課題の一つといえます。 とくに、 派遣社員の勤怠管理は、派遣会社にとって非常に煩雑な業務となっており、長時間労働の原因の一つといっても過言ではありません。 派遣元の担当者は、雇用契約ごとに異なる勤務時間の申請内容の確認や、残業時間の管理など、派遣社員の勤務時間を正確に把握するために多くの業務が必要となります。 人事業務や管理業務にシステムを導入していくことは、人材のマッチングや書類作成など、派遣事業全般の業務の更なる効率化を可能にしていくので、派遣社員の管理業務には今後欠かせない取り組みになっていくのではないでしょうか。 【関連記事】.

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入荷された商品を出荷できる状態になるまで手配・管理する 「商品管理(製品管理)」は、主に配送センターや倉庫などで、入荷された商品の仕分けや貨物の積み下ろし、梱包、出荷準備など、出荷にいたるまでの一連の業務を行ったり、商品の在庫管理や受発注処理を行ったりする仕事です。 業務の範囲は広いものの、分かりやすい仕事が多いため、高齢の男性や女性、はじめて派遣社員として働く方にも始めやすい職種かもしれません。 また職場によっては、フォークリフトを運転して貨物の運搬を行う業務や、チケットの確保、通訳や運転手などの人材手配サービスを行うケースも。 このように商品管理の仕事は、業務範囲が多岐にわたるため、実際に働く場合にはどこまでが自分の業務範囲になるのかを事前に確認しておくとよいでしょう。 求められるスキルは? 「3社目で現在の職場に就きました。 最初は運輸会社に勤務し、その後、アパレル業界へ正社員として転職。 衣装デザインや縫製などを担い、現在は派遣社員として精密機器の商品管理業務に就いています。 業務範囲が広いので、これまでの転職経験が少なからず活かされているような気がしています」 「これまで職務経験がなく、現在の商品管理の仕事が社会人として最初の仕事です。 最初は右も左もわからず、周囲の方に迷惑をかけてしまっていましたが、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれたり、フォローしてくれたりしたことで、すぐに仕事に慣れることができました。 ひとつの現場で多くの業務を体験できるし、さまざまな商品を扱うことで見識も広がるので、この仕事が最初の仕事で良かったと思っています」 商品管理の仕事は、特別なスキルがなくても就労可能な仕事ですが、在庫管理や受発注処理の業務を行うときは、パソコンを使用するケースが多いです。 ですので、あらかじめ基本的なパソコンスキルを身に付けておけば、入社後の業務がスムーズになるはずです。 パソコン操作に自信のない方は、『無料eラーニングL-TEMP』を活用してスキルアップを目指してみてはいかがでしょうか。 無料eラーニングL-TEMPは、WordやExcel、PowerPointなどのOAを中心に、ビジネスマナーやオフィス英会話など、仕事に必要なスキルを基礎から応用まで幅広く学べる無料の通信講座です。 パソコンやスマートフォンで利用できるので、いつでもどこでも自分の都合に合わせて学べるのも魅力。 イチから勉強したい方はもちろん、ブランクがある方やステップアップを目指す方にもおすすめの講座となっています。

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