パナソニック エイジ フリー 株式 会社。 パナソニックの平均年収はいくら？【グループ会社の平均年収も解説】

パナソニックエイジフリーの口コミ・評判【年収・賞与・求人情報】

パナソニック エイジ フリー 株式 会社

概要 [ ] パナソニックを中心として連結子会社495社（3月時点）で、グループ全体の従業員数は約26万人。 を導入。 7つのカンパニーを並列経営する。 パナソニック PC （旧 松下電器産業） - 東証・名証1部上場• PISC （旧 パナソニック電工インフォメーションシステムズ、コーポレート情報システム社） - 東証1部に上場していたが、2015年7月29日に上場廃止となり、2015年8月1日にパナソニックの完全子会社となった 社内カンパニー [ ] 4月時点で、7つの社内カンパニーが存在する。 アプライアンス社 - 主要グループ会社• PAPSC （旧 松下設備ネットサービス）• PAPARS - 2017年4月1日、パナソニックAPプロデックスを吸収合併• PCMC （旧 パナソニック コンシューマーマーケティング、パナソニック テクニカルサービス、パナソニック パーツサプライ）• （旧 松下ビデオカメラ研究所）• PHI （旧 パナトーン補聴器）• オートモーティブ社• PCE• PASITS• - 方式による• - 主要グループ会社• （旧 南淡電機）• （旧 三洋ハートエコロジー）• （旧 新日エレクトロニクス、三洋ヒカリセールス）• （旧 三洋オプトロニクス）• PIDOF （旧 パナソニック オプティカルフィルム）• （旧 佐賀三洋工業）• PIDMS （旧 パナソニック電工電子材料販売）• - 主要グループ会社• （旧 石垣開一商店）• （旧 星光電機）• （旧 藤電気商会）• （旧 クボタ松下電工外装）• （旧 クボタビューセラ）• （旧 クボタホームテック、ケイミュー東京外装、ケイミュー東住建）• （旧 システム創造研究所）• （旧 千代三洋工業 ） - 第三セクター方式による特例子会社• PLSEG （旧 パナソニック電工エンジニアリング）• PLSSS （旧 パナソニック電工システムソリューション）• PLSSE （旧 三洋ソーラーエナジーシステム）• PSSM （旧 島根三洋電機、テクノデバイス）• PASD （旧 パナソニック電工テクノストラクチャー）• VIO• PNETS （旧 パナソニック電工ネットソリューションズ）• PESESV （旧 ベンテック、パナソニック エコシステムズ大阪、パナソニック エコシステムズ小矢部）• （旧 三洋アモルトン）• PLSCR （旧 パナソニック電工化研）• PLSTS （旧 パナソニック電工テクノサービス）• PLSEMK （旧 京都ナショナル電材）• PPROEA• PHEV - との合弁による小型エレベーターの製造・管理会社• PLDV （旧 ）• PPLK• PLSIE （旧 池田電機、池田デンソー）• （旧 福西物流システム）• （旧 パナホーム リフォーム）• （旧 パナホーム不動産）• コネクティッドソリューションズ社 - 主要グループ会社• OPS （旧 沖縄ナショナル特機）• AVCDS• PKA （旧 交野松下） - 第三セクター方式による特例子会社• PKI （旧 吉備松下） - 第三セクター方式による特例子会社• PVI• PSNRD （旧 パナソニック モバイル開発研究所）• PFSEG• PMC （2代目。 初代は旧 松下通信工業、松下電器産業の情報通信営業本部）• PMCGS• PAD （旧 松下ソフトリサーチ、松下電器情報システム名古屋研究所、松下電器情報システム広島研究所）• （旧 イーティーソリューションズ）• PETEC （旧 松下エコテクノロジーセンター）• （旧 関東エコテクノロジー）• （旧 松下電器企業年金基金）• PEF （旧 松下教育研究財団）• PECS （旧 松下電器共済会）• PGU• PIHO （旧 松下電器健康保険組合、パナソニック関係会社連合健康保険組合）• （旧 パナソニック アカウンティングサポート） - エクセルソフトを母体として設立• PISJ （旧 松下総合保険サービス、パナソニック電工ビジネス・ライフサポートおよび三洋ライフの損害保険事業部門）• PMS （旧 松下流通研修所）• （旧 松下電器商学院） - 後継者を養成する全寮制専門学校• - パナソニックの親類企業• PHPエディターズ・グループ• （旧 松下幸之助花の万博記念財団、松下国際財団）• - 創業者であるにより創立• かつてのグループ企業（五十音順） [ ]• - パナソニック電工インテリア照明（現 パナソニック インテリア照明）の子会社。 2011年10月解散• （旧 パナソニック モバイルテクニカルサービス） - 2014年1月1日、Asurion Technology Japanの完全子会社となる• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2009年10月、アルファメッドサイエンティフィックに全事業を移管• - 2014年1月1日、パナソニック エクセルスタッフ、パナソニック エクセルテクノロジー、パナソニック エクセルプロダクツに事業統合• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2013年10月31日、へ譲渡• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 すでに解散• AJT - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2011年1月• （旧 パナソニックMSE） - 2008年10月1日からの傘下• （旧 ） - 2009年12月、の連結子会社となる。 2016年4月1日、関電不動産（現・）に吸収合併され消滅• （旧 松下東芝映像ディスプレイ） - 2019年1月31日解散。 同年2月5日にから特別清算開始決定• （旧 松下ネットソリューションズ） - パナソニック電工ネットソリューションズに事業譲渡して解散• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 すでに解散• （旧 三洋DIソリューションズ） - 2013年3月31日、に事業譲渡• 三洋アクア - 2012年、ハイアールアクアセールス（現 株式会社）に事業譲渡• - 2012年、三洋電機に吸収合併• 2012年3月、ジャパンディスプレイに事業統合• （旧 三洋電機システムソリューションズ） - 2013年7月1日から新生電子グループ傘下。 2014年6月30日、社名変更• （旧 松阪精電舎） - 2012年10月、イオカ電子の完全子会社となる。 2013年10月、社名変更• - 現在はグループ• - 2012年6月、辻中鉱業に吸収合併• - 2011年10月1日、パナソニック電工エンジニアリングと経営統合• ナショナル証券 - 1999年4月1日、明光証券と合併し明光ナショナル証券となる。 のち旧松下グループを離脱し、2003年4月1日、さくらフレンド証券と合併しとなり、2006年9月1日付での完全子会社となったのち、2018年1月1日にに吸収合併され消滅• - 2007年8月にと資本提携し、松下電器産業（現 パナソニック）の子会社から関連会社になったのち、2008年10月1日からJVC・ケンウッド・ホールディングス（現 ）の子会社を経て、2011年10月1日、JVCケンウッドに吸収合併され消滅• 2018年4月1日、AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフトが合併し、パーソルAVCテクノロジーへ社名変更。 2018年4月1日にパナソニック エクセルスタッフがパナソニック エクセルテクノロジーを吸収合併し、商号変更。 （旧 パナソニック エクセルアソシエイツ）• （旧 パナソニック電工パワーツール） - 2013年4月1日、パナソニックに吸収合併• - との照明用有機ELパネルの合弁会社。 2011年4月12日設立、2014年3月31日清算• （旧 パナソニックCC共済会） - 2012年2月1日、パナソニック システムネットワークスに吸収合併• （旧 松下介護サービス）• - 2015年1月1日、パナソニック システムネットワークスと経営統合• パナソニック ストレージバッテリー PSB - 2016年10月1日、全株式をに売却。 （旧 松下・ダイキン空調開発センター） - との合弁会社。 2017年6月19日解散• - 2012年10月1日、アイ・ティー・シーネットワーク（現・）に吸収合併• - 2011年10月1日、パナソニック電工と合併• - 2011年10月1日、同社の機能をパナソニック電工に移管し解散• （旧 パナソニック電工ビジネスサポート） - 2012年4月1日、パナソニック保険サービスに統合• パナソニック ヘルスケアに業務移管• PNS （旧 パナソニック デジタルネットワークサーブ、ハイホーブロードバンドシステムズ、ホームインターゲート）• PPD （旧 松下プラズマディスプレイ） - 2016年11月1日解散• （旧 三洋メディコムソフトウェア） - 2017年4月、パナソニック メディコムネットワークスに統合• （旧 中国メディコム） - 2017年4月、パナソニック メディコムネットワークスに統合• （旧 メディコム東北） - 2017年4月、パナソニック メディコムネットワークスに統合• - 2012年10月1日、パナソニック ソリューションテクノロジーに吸収合併• （旧 稲井電子工業） - 2014年7月1日、パナソニック ライティングデバイスに吸収合併• 2015年4月に投資ファンド、ベーシック・キャピタル・マネジメントへ全株式を譲渡の上、パナレーサーへ社名変更• 2018年4月1日、PHC株式会社に社名変更• PHCマニュファクチャリング（旧 パナソニック ヘルスケア ビジネスサポート）• （旧 パナファコム） - 1985年設立の・の三社による職場向けコンピュータ関連の合弁事業。 現在は富士通の傘下• PTT（旧 パナソニック テクノトレーディング） - 2009年3月からバイテック（現 バイテックホールディングス）のグループ会社• （旧 沖電気防災） - 2012年10月1日からグループ傘下。 - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2011年1月解散• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2014年11月30日事業停止• （旧 パナソニックEVエナジー） - 製向けを製造。 両社の資本関係見直しに伴い2010年6月に社名変更• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2012年12月31日、ボイステクノに事業移管し解散• - 2010年10月解散• - 1972年11月設立 宮崎ナショナル住宅設備機器と合併。 1994年3月母体企業の倒産に伴い専務が事業を継続するも採算が取れず、債務超過に陥り、資金繰りが圧迫、2006年7月から中国雑技団の宮崎公演を主催するも、興行が思う様に振るわなかった事が追い打ちをかけ、同年9月に倒産。 負債総額8億5000万円• - 戦後の経営難による株式肩代わりに伴い系列化。 2008年11月からの子会社• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2011年7月解散• （・系列） - パナソニックグループとしてのである。 ちなみに2018年3月以前までは、パナホームはスポンサーでないが、2017年10月にパナホームがパナソニックの完全子会社になったことに伴い、2018年4月にパナソニック ホームズへ変更し、パナソニックに統合された。 過去 [ ]• （TBS系列） - 旧称・ナショナルゴールデンアワー、、。 パナソニックグループとしての単独提供番組であるが、実際は、パナソニックとパナホームの2社提供である。 ちなみに『パナソニック ドラマシアター』では2011年3月以前までは、パナソニック電工もスポンサーであったが、パナソニック電工がパナソニックの完全子会社（後に吸収合併）になったことに伴い、提供名義もパナソニックに統合された。 2013年10月から2015年3月まではパナソニックグループ（パナソニックとパナホーム（隔週））を筆頭スポンサーとする複数社提供となっていた。 （系列） - パナソニックとしての単独提供番組であるが、CMは白物家電及び住宅関連機器のみ。 2011年3月以前までは、パナソニックグループ（パナソニックとパナソニック電工） として、パナソニック電工もスポンサーであったが、前述と同様にパナソニック電工がパナソニックの完全子会社になったことに伴い、提供名義もパナソニックに統合されて、2011年4月以降からはグループ提供ではなくなった。 現社名変更前はNational名義の松下グループ（松下電器・松下電工）であった。 （系列） - かつて、金曜日に松下電器グループの提供で放送していた番組。 （日本テレビ系列） - かつて、日曜日に松下電器グループの提供で放送していた番組。 スポーツ活動 [ ]• （旧 パナソニック電工インパルス）• （パナソニックエンジェルス）• （旧 三洋電機バドミントンチーム）• （旧 三洋電機ワイルドナイツ） 過去 [ ]• （旧 パナソニックスーパーカンガルーズ） 文化活動 [ ]• （旧 松下中央合唱団） ショウルーム [ ]• （旧 ナショナル リビング ショウルーム、ナショナルセンター）• - 2013年4月10日閉館• グループソング [ ] 『この夢が未来』 作詞：、作曲： パナソニック製品取次店 [ ]• 脚注・出典 [ ] [].

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パナソニック エイジフリー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）

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概要 [ ] パナソニックを中心として連結子会社495社（3月時点）で、グループ全体の従業員数は約26万人。 を導入。 7つのカンパニーを並列経営する。 パナソニック PC （旧 松下電器産業） - 東証・名証1部上場• PISC （旧 パナソニック電工インフォメーションシステムズ、コーポレート情報システム社） - 東証1部に上場していたが、2015年7月29日に上場廃止となり、2015年8月1日にパナソニックの完全子会社となった 社内カンパニー [ ] 4月時点で、7つの社内カンパニーが存在する。 アプライアンス社 - 主要グループ会社• PAPSC （旧 松下設備ネットサービス）• PAPARS - 2017年4月1日、パナソニックAPプロデックスを吸収合併• PCMC （旧 パナソニック コンシューマーマーケティング、パナソニック テクニカルサービス、パナソニック パーツサプライ）• （旧 松下ビデオカメラ研究所）• PHI （旧 パナトーン補聴器）• オートモーティブ社• PCE• PASITS• - 方式による• - 主要グループ会社• （旧 南淡電機）• （旧 三洋ハートエコロジー）• （旧 新日エレクトロニクス、三洋ヒカリセールス）• （旧 三洋オプトロニクス）• PIDOF （旧 パナソニック オプティカルフィルム）• （旧 佐賀三洋工業）• PIDMS （旧 パナソニック電工電子材料販売）• - 主要グループ会社• （旧 石垣開一商店）• （旧 星光電機）• （旧 藤電気商会）• （旧 クボタ松下電工外装）• （旧 クボタビューセラ）• （旧 クボタホームテック、ケイミュー東京外装、ケイミュー東住建）• （旧 システム創造研究所）• （旧 千代三洋工業 ） - 第三セクター方式による特例子会社• PLSEG （旧 パナソニック電工エンジニアリング）• PLSSS （旧 パナソニック電工システムソリューション）• PLSSE （旧 三洋ソーラーエナジーシステム）• PSSM （旧 島根三洋電機、テクノデバイス）• PASD （旧 パナソニック電工テクノストラクチャー）• VIO• PNETS （旧 パナソニック電工ネットソリューションズ）• PESESV （旧 ベンテック、パナソニック エコシステムズ大阪、パナソニック エコシステムズ小矢部）• （旧 三洋アモルトン）• PLSCR （旧 パナソニック電工化研）• PLSTS （旧 パナソニック電工テクノサービス）• PLSEMK （旧 京都ナショナル電材）• PPROEA• PHEV - との合弁による小型エレベーターの製造・管理会社• PLDV （旧 ）• PPLK• PLSIE （旧 池田電機、池田デンソー）• （旧 福西物流システム）• （旧 パナホーム リフォーム）• （旧 パナホーム不動産）• コネクティッドソリューションズ社 - 主要グループ会社• OPS （旧 沖縄ナショナル特機）• AVCDS• PKA （旧 交野松下） - 第三セクター方式による特例子会社• PKI （旧 吉備松下） - 第三セクター方式による特例子会社• PVI• PSNRD （旧 パナソニック モバイル開発研究所）• PFSEG• PMC （2代目。 初代は旧 松下通信工業、松下電器産業の情報通信営業本部）• PMCGS• PAD （旧 松下ソフトリサーチ、松下電器情報システム名古屋研究所、松下電器情報システム広島研究所）• （旧 イーティーソリューションズ）• PETEC （旧 松下エコテクノロジーセンター）• （旧 関東エコテクノロジー）• （旧 松下電器企業年金基金）• PEF （旧 松下教育研究財団）• PECS （旧 松下電器共済会）• PGU• PIHO （旧 松下電器健康保険組合、パナソニック関係会社連合健康保険組合）• （旧 パナソニック アカウンティングサポート） - エクセルソフトを母体として設立• PISJ （旧 松下総合保険サービス、パナソニック電工ビジネス・ライフサポートおよび三洋ライフの損害保険事業部門）• PMS （旧 松下流通研修所）• （旧 松下電器商学院） - 後継者を養成する全寮制専門学校• - パナソニックの親類企業• PHPエディターズ・グループ• （旧 松下幸之助花の万博記念財団、松下国際財団）• - 創業者であるにより創立• かつてのグループ企業（五十音順） [ ]• - パナソニック電工インテリア照明（現 パナソニック インテリア照明）の子会社。 2011年10月解散• （旧 パナソニック モバイルテクニカルサービス） - 2014年1月1日、Asurion Technology Japanの完全子会社となる• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2009年10月、アルファメッドサイエンティフィックに全事業を移管• - 2014年1月1日、パナソニック エクセルスタッフ、パナソニック エクセルテクノロジー、パナソニック エクセルプロダクツに事業統合• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2013年10月31日、へ譲渡• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 すでに解散• AJT - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2011年1月• （旧 パナソニックMSE） - 2008年10月1日からの傘下• （旧 ） - 2009年12月、の連結子会社となる。 2016年4月1日、関電不動産（現・）に吸収合併され消滅• （旧 松下東芝映像ディスプレイ） - 2019年1月31日解散。 同年2月5日にから特別清算開始決定• （旧 松下ネットソリューションズ） - パナソニック電工ネットソリューションズに事業譲渡して解散• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 すでに解散• （旧 三洋DIソリューションズ） - 2013年3月31日、に事業譲渡• 三洋アクア - 2012年、ハイアールアクアセールス（現 株式会社）に事業譲渡• - 2012年、三洋電機に吸収合併• 2012年3月、ジャパンディスプレイに事業統合• （旧 三洋電機システムソリューションズ） - 2013年7月1日から新生電子グループ傘下。 2014年6月30日、社名変更• （旧 松阪精電舎） - 2012年10月、イオカ電子の完全子会社となる。 2013年10月、社名変更• - 現在はグループ• - 2012年6月、辻中鉱業に吸収合併• - 2011年10月1日、パナソニック電工エンジニアリングと経営統合• ナショナル証券 - 1999年4月1日、明光証券と合併し明光ナショナル証券となる。 のち旧松下グループを離脱し、2003年4月1日、さくらフレンド証券と合併しとなり、2006年9月1日付での完全子会社となったのち、2018年1月1日にに吸収合併され消滅• - 2007年8月にと資本提携し、松下電器産業（現 パナソニック）の子会社から関連会社になったのち、2008年10月1日からJVC・ケンウッド・ホールディングス（現 ）の子会社を経て、2011年10月1日、JVCケンウッドに吸収合併され消滅• 2018年4月1日、AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフトが合併し、パーソルAVCテクノロジーへ社名変更。 2018年4月1日にパナソニック エクセルスタッフがパナソニック エクセルテクノロジーを吸収合併し、商号変更。 （旧 パナソニック エクセルアソシエイツ）• （旧 パナソニック電工パワーツール） - 2013年4月1日、パナソニックに吸収合併• - との照明用有機ELパネルの合弁会社。 2011年4月12日設立、2014年3月31日清算• （旧 パナソニックCC共済会） - 2012年2月1日、パナソニック システムネットワークスに吸収合併• （旧 松下介護サービス）• - 2015年1月1日、パナソニック システムネットワークスと経営統合• パナソニック ストレージバッテリー PSB - 2016年10月1日、全株式をに売却。 （旧 松下・ダイキン空調開発センター） - との合弁会社。 2017年6月19日解散• - 2012年10月1日、アイ・ティー・シーネットワーク（現・）に吸収合併• - 2011年10月1日、パナソニック電工と合併• - 2011年10月1日、同社の機能をパナソニック電工に移管し解散• （旧 パナソニック電工ビジネスサポート） - 2012年4月1日、パナソニック保険サービスに統合• パナソニック ヘルスケアに業務移管• PNS （旧 パナソニック デジタルネットワークサーブ、ハイホーブロードバンドシステムズ、ホームインターゲート）• PPD （旧 松下プラズマディスプレイ） - 2016年11月1日解散• （旧 三洋メディコムソフトウェア） - 2017年4月、パナソニック メディコムネットワークスに統合• （旧 中国メディコム） - 2017年4月、パナソニック メディコムネットワークスに統合• （旧 メディコム東北） - 2017年4月、パナソニック メディコムネットワークスに統合• - 2012年10月1日、パナソニック ソリューションテクノロジーに吸収合併• （旧 稲井電子工業） - 2014年7月1日、パナソニック ライティングデバイスに吸収合併• 2015年4月に投資ファンド、ベーシック・キャピタル・マネジメントへ全株式を譲渡の上、パナレーサーへ社名変更• 2018年4月1日、PHC株式会社に社名変更• PHCマニュファクチャリング（旧 パナソニック ヘルスケア ビジネスサポート）• （旧 パナファコム） - 1985年設立の・の三社による職場向けコンピュータ関連の合弁事業。 現在は富士通の傘下• PTT（旧 パナソニック テクノトレーディング） - 2009年3月からバイテック（現 バイテックホールディングス）のグループ会社• （旧 沖電気防災） - 2012年10月1日からグループ傘下。 - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2011年1月解散• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2014年11月30日事業停止• （旧 パナソニックEVエナジー） - 製向けを製造。 両社の資本関係見直しに伴い2010年6月に社名変更• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2012年12月31日、ボイステクノに事業移管し解散• - 2010年10月解散• - 1972年11月設立 宮崎ナショナル住宅設備機器と合併。 1994年3月母体企業の倒産に伴い専務が事業を継続するも採算が取れず、債務超過に陥り、資金繰りが圧迫、2006年7月から中国雑技団の宮崎公演を主催するも、興行が思う様に振るわなかった事が追い打ちをかけ、同年9月に倒産。 負債総額8億5000万円• - 戦後の経営難による株式肩代わりに伴い系列化。 2008年11月からの子会社• - パナソニック・スピンアップ・ファンドによって設立。 2011年7月解散• （・系列） - パナソニックグループとしてのである。 ちなみに2018年3月以前までは、パナホームはスポンサーでないが、2017年10月にパナホームがパナソニックの完全子会社になったことに伴い、2018年4月にパナソニック ホームズへ変更し、パナソニックに統合された。 過去 [ ]• （TBS系列） - 旧称・ナショナルゴールデンアワー、、。 パナソニックグループとしての単独提供番組であるが、実際は、パナソニックとパナホームの2社提供である。 ちなみに『パナソニック ドラマシアター』では2011年3月以前までは、パナソニック電工もスポンサーであったが、パナソニック電工がパナソニックの完全子会社（後に吸収合併）になったことに伴い、提供名義もパナソニックに統合された。 2013年10月から2015年3月まではパナソニックグループ（パナソニックとパナホーム（隔週））を筆頭スポンサーとする複数社提供となっていた。 （系列） - パナソニックとしての単独提供番組であるが、CMは白物家電及び住宅関連機器のみ。 2011年3月以前までは、パナソニックグループ（パナソニックとパナソニック電工） として、パナソニック電工もスポンサーであったが、前述と同様にパナソニック電工がパナソニックの完全子会社になったことに伴い、提供名義もパナソニックに統合されて、2011年4月以降からはグループ提供ではなくなった。 現社名変更前はNational名義の松下グループ（松下電器・松下電工）であった。 （系列） - かつて、金曜日に松下電器グループの提供で放送していた番組。 （日本テレビ系列） - かつて、日曜日に松下電器グループの提供で放送していた番組。 スポーツ活動 [ ]• （旧 パナソニック電工インパルス）• （パナソニックエンジェルス）• （旧 三洋電機バドミントンチーム）• （旧 三洋電機ワイルドナイツ） 過去 [ ]• （旧 パナソニックスーパーカンガルーズ） 文化活動 [ ]• （旧 松下中央合唱団） ショウルーム [ ]• （旧 ナショナル リビング ショウルーム、ナショナルセンター）• - 2013年4月10日閉館• グループソング [ ] 『この夢が未来』 作詞：、作曲： パナソニック製品取次店 [ ]• 脚注・出典 [ ] [].

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パナソニックエイジフリー株式会社の運営施設は？• エイジフリーケアセンター• エイジフリーハウス• エイジフリーライフ パナソニックエイジフリー株式会社のライフサポート事業では、3種類の介護施設を運営しています。 介護職として転職するのであれば、この3つの事業所から職場を選ぶことになると考えておきましょう。 それぞれ宿泊型・通所型・訪問型と別れており、ライフスタイルに合わせて職場を選ぶことができます。 エイジフリーケアセンター エイジフリーケアセンターでは、宿泊・通所・訪問介護サービスを包括的に行う介護サービスです。 正社員だけでなくパート職員の求人も出しており、夜勤のみのシフトや訪問介護など働き方を自由に選べるのが特徴です。 エイジフリーハウス エイジフリーハウスは、サービス付き高齢者向け住宅です。 少人数の利用者のケアが主な業務となり、比較的要介護度レベルは低めです。 勤務時間自体は短めなので、基本的にパート職員の求人が多くなっています。 エイジフリーライフ エイジフリーライフは介護サービス付きの有料老人ホームです。 大阪府で3拠点運営しているので、関西圏に住んでいる方におすすめです。 日勤だけでなく、夜勤シフトで働くこともできるので、一定の収入を得ることができます。 パナソニックエイジフリーで働く職員の年齢層 パナソニックエイジフリーで働く職員の平均年齢は41. 88歳です。 全国に3292名の職員を抱えており、毎年新卒社員も150人近く採用を行っています。 統計的に見ても幅広い年齢層の方が活躍できる職場といえるでしょう。 介護職員は全体の74％ 全体で3292名の職員のうち、介護職員の割合は74％程度、2428名が介護職員として働いています。 これは国内の他の介護企業と比べてみても、かなり規模は大きいです。 この中から約8％の人たちが、管理職や所長としてキャリアアップすることになります。 男女比は約1：2 パナソニックエイジフリーの男女比は約1：2となっており、介護業界では平均的な数字です。 男性が全体の34％、女性が66％となっており、他の企業と同じく女性職員が多くなっています。 しかし大手の介護企業ということもあり、社内制度も整っているので、男だからと働きづらい場面は少ないでしょう。 また女性職員で産休を取得した方の、約96％以上が復職しており、家族と仕事を両立しやすい会社といえます。 パナソニックエイジフリーの年収はどれくらい？ パナソニックエイジフリーの年収は、介護業界の中では比較的待遇が良いです。 どの施設で働くのか、また持っている資格によって給与は変動するので、申し込む前に確認しておきましょう。 一般の介護職員の場合、月給は21万～24万円程度が平均的です。 また介護関連の資格を取得しており、所長として働くのであれば月給は27万円以上もらえるようになります。 残業代はしっかり出る！ パナソニックエイジフリーは大手が運営する介護企業ということもあり、働いたぶんの残業代はしっかり出ているようです。 また職員の数もそろっているため、連日残業が続くということもありません。 賞与は給与の1カ月分が平均的 パナソニックエイジフリーでは正社員以上であれば賞与が出ます。 基本的に夏と冬に支給され、支給額は給与の一カ月分が相場となっています。 介護企業の中では賞与がでないところも多いので、賞与が出る分、年収は他社よりも高くなります。 パナソニックエイジフリーの福利厚生 諸手当• 資格手当• 訪問入浴業務手当• 時間外勤務手当• 夜勤手当• 通勤交通費• 新卒社員住宅手当 福利厚生• 各種社会保険完備• 産休・育休制度• 介護休業制度• 短時間勤務制度• 慶弔見舞金• パナソニックグループ団体保険割引制度• グループ保養所 パナソニックエイジフリーの口コミ・評判 残業代がしっかり出るからやる気が出る パナソニックエイジフリーは、パナソニックの子会社なので、分単位で残業代が出るので収入面では助かりました。 前の職場ではサービス残業が当たり前だったので、働いた分お金が貰えるだけで、モチベーションはかなり変わってきますね。 ただ残業代が出る分、無駄に残ることはできないので、仕事は結構テキパキやらないとダメですね。 頑張れば評価される制度が整っている パナソニックエイジフリーではきちんと目標を決めて、達成することで評価されるシステムが出来上がっているので、頑張る人ほど評価される制度が整っていると思います。 評価はそのまま昇給や昇進に繋がっているので、意識の高い同僚も多く感じます。 資格取得を支援する研修制度もあるので、キャリアアップを目指している人にはおすすめの職場だと思います。 めったに土日休みは取れません 大手なので福利厚生などしっかりしているのは良いのですが、やはり土日に休みを取るのはなかなかできませんね。 子どもがいる家庭も多いので、独り身の人は平日休みに回されることが多いです。 有給も申請すれば取れるのですが、土日はなかなか休みづらかったです。

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