「うだつが上がらない」の「うだつ」の意味と語源とは？
うだつの上がらないの意味とは うだつの上がらないとは、幸せになることができない、経済的に苦しむことが続く、仕事関係で出世できないことを表す意味です。 主に、うだつが上がらない人、うだつの上がらない男など、人に対して使われる言葉です。 うだつの上がらない人の特徴 無責任な言動が多い 誠実な人間は言葉や行動に責任を負うことができます。 逆に、うだつが上がらない人には不誠実で無責任なタイプが多く、いつも言い訳ばかりで言動が適当です。 甲斐性がなくパッとしないのは、自分自身をしっかりと見つめることができずにその場しのぎの行動しかできない、確固たる自分の意見を持つことができずに他者の意見に流されてばかりで、責任が伴う行動を極力避ける傾向にあるというのも理由になります。 当然、そうしたタイプには大きな仕事を任されることはありませんし、重要な場で意見を求められるようなこともないでしょう。 のらりくらりと意見をかわしたり、すぐに逃げるような信用されない言動が多いことから自ら評価を下げ、他者に認めてもらうことができません。 たとえ失敗を繰り返していても、自分や他者に対して常に正直に、誠意を持って接しようと考えている人であれば、いつか結果を出すことができる可能性が高くなります。 ですが、うだつの上がらない人は失敗を恐れる事なかれ主義で、結果を得るためにリスクを背負うようなことはしませんし、何か問題が起こればすぐに逃げるのでどこか鬱々としているのです。 嫉妬ばかりで努力をしない コンプレックスが強く、自分をできない人間だと思いこんでいるタイプが多いのも、うだつが上がらない人の特徴です。 どうせこうだから、自分なんかといった自らを貶める言動が多いわりには他者への嫉妬心も強く、自分を磨くための努力もしません。 身近な人が成功をした話を聞けば祝福することができませんし、自分との違いを目の当たりにしてますます落ち込むでしょう。 それどころか、嫉妬からその人のことを嫌いになったり、貶めるために悪口を吹聴することもあります。 自己評価が低いのにプライドが高く、自分の価値や評価を上げようと頑張るのではなく、自分よりも優れている人間の足を引っ張ろうという思考になりやすいのが面倒なところです。 自らの今の在りかたに不満があることから、他者が余計に輝いて見えてますます卑屈になるという悪循環が生じています。 嫉妬心から負けん気を発揮して見返してやると努力のエネルギーに換えられればいいのですが、うだつの上がらない人の場合には自信が持てず、そんな頑張りも無駄になるだろうと最初から諦めているので、挽回のチャンスすら活かせません。 行動をするのがとにかく遅い 言われてことをすぐにやらない、やるべきことを後回しにする、とにかく行動が遅くてギリギリまでダラダラと過ごしています。 最終的に期限を守れればそれでいいだろうと考えていて、直前になって慌てて行動する姿をよく見かけますし、そういった状況になってこなす仕事はミスが増え、クオリティが低くなるのは当然です。 余裕を持って行動をしていればしっかりと下準備ができますし、必要な資料なども集められるでしょう。 終わった仕事を見直してより完璧な状態に整えて提出をすれば、評価を上げるチャンスになります。 ですが、うだつの上がらない人は今できることをしません。 時間に余裕がある時に行動を開始しても、まだ大丈夫だろうとサボり癖が出てきたり、何度も繰り返している作業であっても、早く済ませようという意識が働きません。 注意をしたところで右から左に流し、行動を改めないのです。 効率よく行動できない人や時間にルーズな人は、社会生活において信頼を損ないやすくなります。 結果的に、時間を上手く使うことができないことで、出世や成功のきっかけを逃がしてしまうことになるのです。 人生の目標を持っていない 漫然と毎日を送っているのが、うだつが上がらない人の共通点ですが、その原因になっているのが「人生の目標を持っていない」ということでしょう。 たとえば、同期で会社に入った二人の社員がいるとします。 Aさんには、「将来は会社の中でこういうポジションについてこういう責任ある仕事をしてみたい。 プライベートでもこれくらいのレベルの暮らしをしたい」という目標があるとします。 そうしたはっきりしたライフプランや目標があれば、それを実現するために一所懸命に仕事をするでしょう。 がしっかりしているのですから、仕事で優れた成果を上げることも出来るに違いありません。 その結果、Aさんは望むような出世ができるわけです。 それに対し、Bさんは何の目標もライフプランももっていません。 与えられた仕事をただこなすというだけの毎日を、ただ漫然とくりかえしているだけです。 これでは、仕事の成果は上がりませんし、出世もおぼつかないでしょう。 そもそも、「出世したい」という意欲や目標をまったく持っていないのですから、うだつが上がらないのは当然のことです。 人生に目標を持たず、人生設計もしないで日々を送っているというのが、うだつが上がらない人の特徴と言うことになるでしょう。 何をやっても長続きしない うだつが上がらない人には向上心が欠けているケースが多いものですが、それなりの向上心を持っているケースも少なくありません。 「もっと社会的に高い地位につきたい」とか「もっと豊かな暮らしをしたい」というような向上心は持っているのに、それが実現しないというケースです。 では、どうして実現しないのか、それはうだつが上がらない人は何をやっても長続きしないためにほかなりません。 たとえば、会社に入って「同期に負けないように出世したい」と思ったとしましょう。 そのために、それなりに仕事もがんばったとします。 しかし、飽きっぽい性格だったり、忍耐力に欠けているために、その仕事を数年で辞めてしまったとしたら、「同期よりも早く出世したい」という目標が達成されることはありません。 こういうタイプの人は、どんな仕事をやっても長続きせず、転職をくりかえすという傾向が強くあります。 その結果、いくつになっても仕事が定まらず、うだつが上がらないまま年齢を重ねていくことになるのです。 石の上にも三年といいますが、どんなことでも忍耐強く続けていけば、やがて結果は出るに違いありません。 そうした持続力がないため結果を出せないのが、うだつが上がらない人の特徴と言うことになるでしょう。 自分に甘く現状に満足してしまう うだつが上がらない人は、パートナーから「もっとがんばって仕事して出世してよ。 給料も上がるんだから」と言われることが少なくありません。 「ほんとうにあなたはうだつが上がらない」と責められることもあるでしょう。 しかし、パートナーからそう言われてもがんばろうとはせず、現状に甘んじるのがうだつが上がらない人の特徴です。 現状に甘んじてしまうのは、「これでいいや」という気持ちでいるためと考えていいでしょう。 たとえば、新卒で就社した会社に長く勤めているとします。 仕事が長続きしないということはなく、まじめに仕事を続けてはいるわけです。 まじめに仕事をつづけながら、「もっとがんばろう」と思わないのは、今の自分の仕事、今の自分のポジション、今の自分の給料に満足しているためにほかなりません。 そこには、「ちゃんと仕事をしていて、毎月給料もきちんともらえているのだから、これでいい。 自分はそれなりによくがんばっている」という意識があるのです。 ほかの人から見ると、「もっとがんばればいいのに」と思うような仕事ぶりでも、本人は「よくがんばっている」と自己評価するわけです。 これでは、パートナーからいくら言われても、現状維持を続けることになるでしょう。 自分に甘く現状に満足してしまうというのが、うだつが上がらない人の特徴なのです。 うだつの上がらない人生は辛い いかがでしょうか。 うだつが上がらない人の生き方はあまり刺激がありません。 良く言えば落ち着いていて平穏な毎日を過ごすことができますが、それだけでは飽きてしまったり、もっと刺激が欲しくなる人もいるでしょう。 特に金銭関係でうだつが上がらない人は、ギャンブルなどで一攫千金を狙おうとするので危険です。 無いお金がさらになくなってしまうのが一般的なので、絶対に避けるべきでしょう。 その状態から抜け出すにはやはり自分で今の状態を客観視して、受け入れることが最初のステップになります。 男性に多いのが変にプライドが高く、本当の自分よりも少し自分の評価を高く見積もってしまうことです。 これはますます泥沼にハマっていってしまうきっかけになりますので、その傾向がある人は注意しましょう。 自分を客観視できたら、次に何をするべきかを明確化し、実際に行動に移します。 具体的には何を望んでいるのかに着目し、リスト化すると可視化しやすいです。 それに加えて、誰かに嫉妬した場合は、その嫉妬の感情はあなたが本当に望んでいるものを持っているから嫉妬しているので、その人物に近づけるように努力するのも効果的です。 いきなり目標に達することはほぼありませんので、最初の行動のステップを極限まで小さくし、少しずつこなしていくように設計するといいでしょう。 それを1年も続けることができれば、うだつの上がらない人間だったあなたは見違えるように変化しているはずです。 また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「」もあわせて読んでみましょう。 きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。
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