ジェイック 飛び込み。 【徹底調査!】JAIC(ジェイック)の炎上の噂は本当?怪しい、胡散臭いという声が多い理由とは!

【徹底調査!】JAIC(ジェイック)の炎上の噂は本当?怪しい、胡散臭いという声が多い理由とは!

そうですね、まずザックリ言うと… 『ジェイック JAIC 』は、20代の既卒・第二新卒・フリーター・新卒を中心に就職支援をしている就職エージェントです。 1番の特徴としては 「未経験でもゼロから研修を受けて、正社員を目指せる」というコンセプトで、就職講座を実施している点です。 研修のコースは就職カレッジ、女子カレッジ、新卒カレッジ、セカンドカレッジに分かれており、いずれかのコースを終えると書類選考なしで企業と面接ができます。 そのため、 学歴・経歴は問わず、29歳以下であれば登録可能で、フリーターだけでなく、ニート・引きこもり・職歴なしの方の成功例も豊富です。 就職成功率が高い要因として、研修で「表面的なスキル」ではなく、「根幹的な能力」を高めて、社会で活躍できる人を育成していることが挙げられます。 なるほど、過去のに飛び込み営業の研修があったからなんですね。 私も飛び込み営業の経験がありますが… 約束無しに企業に訪問すると、冷たく対応されたり、怒鳴られたり…、と精神的な負担が大きいことも否めないですね。 たしかに、飛び込み営業は旧来の社会であれば必要な能力でした。 しかし、 時代が変わり「自ら疑問を抱き、計画を立てて、実行する」といった主体的な問題解決能力ことが求められるようになりました。 そのため、時代に合わせて「主体性・自分で考える力」を身につける研修内容に変更されました。 具体的には、は数名のチームに分かれて、アンケートを作り、『飛び込み実習』として企業にアンケート調査に協力してもらうという内容になっています。 理由2｜そもそも営業職にネガティブなイメージが強いから 女子カレッジと就職カレッジの違いは大きく2つあるんです！ 違い1｜研修内容が違う！ソフトインテリジェンスに特化した内容 1つ目の違い講義の中身や研修内容の違いです。 ソフトインテリジェンス（女性特有の気配りやコミュニケーション能力）に特化した内容で、より実践的な内容が学べる点です。 【ワンポイント】ソフトインテリジェンスとは？ 男性に向く仕事を「ハードインテリジェンス」と称し、論理的で技術指向性の高い仕事であるのに対し、女性に向く仕事を「ソフトインテリジェンス」と称し、受容的で人間指向性の高い仕事であるとのことです。 女性は気配り上手であり、物腰が柔らかく、献身的な仕事に向いています。 人気の高い職業の代名詞であるキャビンアテンダント（客室乗務員）、看護士などは対人関係的な仕事です。 今日では美容師なども技術はさることながら、高い対人コミュニケーション能力が要求されます。 引用： 違い2｜紹介される企業が違う！女性が活躍している企業を厳選 また、研修内容の他に就職カレッジと違う点は、女性が安心して働ける企業のみを紹介しているところです。 具体的には次のような会社です。

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ジェイックはやばい？悪い評判・飛び込み営業研修の真相を訪問取材【実際にインタビューしてきました！】

ジェイックは退会可能 ジェイックの就職支援サービスは退会可能です。 ジェイックの就職支援サービスは飛び込み営業や街頭アンケート調査などかなり厳しい内容となっているので、研修内容がきついと感じて退会することを前提にしているからです。 ジェイックとしても研修を乗り越えたガッツのある人だけを企業に紹介したいという想いがあるので、退会することが可能となっています。 むしろ、これだけ研修を厳しくすることで企業に紹介できる人材を厳選しているという側面もあるのです。 メールか電話で退会連絡をしよう ジェイックの就職支援サービスを退会したいときは、担当の就職アドバイザーにメールか電話で連絡をするのがおすすめです。 また、対面で直接退会連絡をすると熱く退会しないように説得されやすいので、極力メールで退会連絡をするのがおすすめです。 連絡先がわからないとき通っているオフィス拠点の電話番号に連絡をしましょう。 退会連絡をせずにバックレる人も多い 2chやTwitterなどを見ると営業カレッジに参加した人でも、飛び込み営業の研修内容がきつすぎて退会連絡をせずにバックレてしまう人も正直多いのが現状です。 しかし、今後ビジネスマンとして生きていく上では退会連絡をするのが筋というものです。 もうこれ以上ジェイックに関わりたくないと思っていても退会連絡はしっかりとしておくのがマナー的にもおすすめです。 ただ、これ以上飛び込み営業をするとメンタル的に壊れてしまうというのであれば、バックレてしまうのも致し方ないかとは思います。 退会に関する口コミ 就職カレッジの研修を受けましたが初日で自分には合わないなと感じました。 担当の人に正直に研修を辞めたいと伝えたら少し説得はされましたが、普通に退会させてもらえました。 （24歳男性・飲食業界・フリーター） 就職カレッジを利用していましたが最終日の飛び込み営業があまりにきつすぎて途中で退会しました。 最後だから頑張れと説得されましたが限界を感じたのでなんとかやめさせてもらいました。 営業が苦手な人は参加するべきではないね。 （25歳男性・サービス業界・フリーター） 女子カレッジを利用していましたが街頭調査アンケートが本当に嫌でバックレてしまいました。 がんばれば自分でもやり遂げられるかなと甘く考えていました。 （24歳女性・アパレル業界・フリーター） まとめ ジェイックの就職支援サービスは退会することが可能です。 実際に飛び込み営業や街頭アンケート調査など研修内容は厳しいので途中で退会する人も多いです。 また、ジェイックの就職支援サービスを退会するときはメールか電話で担当の就職アドバイザーに基本です。 対面だと退会しないように説得されやすいので避けたほうがいいでしょう。 ジェイックの就職講座の内容は厳しいので退会することができます。 利用してみて合わなければやめればいいだけなので、正社員を目指したいと考えている人は登録を検討してみてはいかがでしょうか？• ジェイックの就職支援サービス ジェイックの就職支援サービスは「就職カレッジ」「女子カレッジ」「セカンドカレッジ」があります。 自分に合った就職支援サービスを選びましょう。 就活支援サービスランキング1位 4. 9 リクルート運営で安心！対応エリアも広い！ 就活支援サービスランキング2位 4. 6 就職講座が人気で就職率は80％超え！ 就活支援サービスランキング3位 4.

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【体験談】JAIC（ジェイック）がバックレ者続出の訳とは？。実際に利用してみて感じたデメリット。

ジェイックのセカンドカレッジはそういった方を対象に、 大学中退から正社員への就職を支援するためのサービスです。 就職成功率90. しかし、そういった過去が必ずしも欠点となるわけでもありません。 専任アドバイザーによる面接対策 大学中退者が就職活動を行う際、面接官から必ずと言っていいほど聞かれるのが「なぜ中退したのですか？」という質問です。 こういった特殊な質問に対する回答方法をはじめ、大学中退者ならではの面接対策を行うため、 大学中退者の支援を専門にしたアドバイザーが面接対策をサポートします。 書類選考免除で優良企業20社と面接 セカンドカレッジでは、ジェイックが実際に訪問し、安心して働けると評価された 優良企業20社と書類選考免除で面接を行えます。 また、ジェイックの担当者を通じて 事前に行われた講義の内容や結果も採用担当者に伝わっているため、より密な面接を行えるでしょう。 就職後も充実したフォローアップ セカンドカレッジで就職成功後、約1年にわたってフォローアップ研修も行われます。 入社後1～3ヶ月目、3～6ヶ月目、6～12ヶ月目と3回にわたる研修となっており、それぞれの時期に適した内容を学習できます。 紹介される求人は正社員のみ たとえ就職できたとしても、正社員でなければ生活の不安定さからは逃れられません。 普通に就職活動をしていると、中退者だからと諦めてしまうかもしれませんが、セカンドカレッジで紹介される企業は、 必ず正社員求人なので安心です。 元大学中退者のスタッフも在籍 例えば、「自分は物事が続かない人間だ」と思ってしまうなど、大学を中退した人ならではの悩みは必ず存在します。 そういった悩みを本当に理解してくれるのは、 同じように大学中退を経験した人だけです。 そのため、セカンドカレッジでは、 かつて大学中退から正社員への就職を果たしたスタッフが在籍しています。 全てのサービス利用が無料！ 「大学中退者のための就活講座」「優良企業との面接」「入社後のフォローアップ」など、ここまで様々な特徴をご紹介してきましたが、セカンドカレッジでは、これらのサービス 全てを無料で利用できます。 登録後から内定までの流れは以下の通りです。 Step1：セカンドカレッジに申し込み• Step2：無料説明会に参加• Step3：アドバイザーとの個別相談• Step4：大学中退者向けの就活講座を受講• Step5：約20社との集団面接会• Step6：志望企業との個別面接• Goal! ：内定を獲得！！ ここまでもご紹介してきたように、通常の転職エージェントとの大きな違いは 「就活講座を受講できる」「書類選考免除で集団面接会を行える」の2点です。 とくに就活講座はレベルが高く、企業側からも高評価を受けています。 そして「セカンドカレッジを受講した人なら是非とも採用したい」と考える企業によって、 書類選考免除の面接会が実現しているのです。 続いて、各Stepの詳細をご紹介していきます。 セカンドカレッジに申し込み まずは、 セカンドカレッジに申し込みを行う必要があります。 以下のボタンから申し込み画面に飛べますのでご利用ください。 申し込み後、ジェイックの就職アドバイザーから今後の流れについての連絡が来ます。 無料説明会に参加 申し込み後、就職アドバイザーと日程を調整し、 無料説明会に参加します。 この説明会では、 大学中退者が正社員就職するために役に立つ様々なノウハウを学べます。 一例ですが、以下のような内容です。 大学中退者が正社員に就職するための3つの条件• なぜ大学中退者は書類選考を通過しにくいのか？• 参加者の就職成功率が90. 7％の理由 アドバイザーとの個別相談 無料説明会が終わると、専門の就職アドバイザーと 個別面談を行います。 アドバイザーには元大学中退者のスタッフも多いので、大学を中退した人ならではの悩みを聞いてもらえたり、 リアルな体験談を教えてもらえます。 ただし、この個別面談で「働く意思がない」「社会人として働く姿がイメージできない」など悪い印象を与えてしまうとその後のStepに進めず、 求人を紹介してもらえない場合もあるようです。 よほど悪い印象を与えない限り大丈夫だとは思いますが、個別面談で与える印象には注意して下さい。 大学中退者向けの就活講座を受講 ここがセカンドカレッジ一番の目玉です。 大学中退者に特化した、 専門の就活講座を受講できます。 この講座は一週間にわたって行われるもので、 かなりのボリュームになっています。 しかし、大変な分学べる内容も非常に多く、最初はまともに挨拶もできなかったような人が、一週間で名刺交換を堂々と行えるようになるなど、「 一週間で人は変われる」と謳っています。 以下がセカンドカレッジで学べる内容ですが、これでもごく一部といった充実した内容です。 大学中退を面接に活かす自己分析• 優良企業を見抜くには• 自分に合う企業を選ぶ方法• 大学中退者が働きやすい企業とは• 大学中退者の求人票チェック項目• 大学中退の経歴を活用した自己PRとは• マイナスな印象を与えない志望動機• 大学中退者は面接でどこを見らるのか• 社会人としての常識 約20社との集団面接会 書類選考免除で約20社と集団面接会を行います。 面接は 2日間にわたって約10社ずつ行われる場合が多いようです。 ここで書類選考が免除になるのは、セカンドカレッジの就活講座を受けた人材が欲しいからです。 そのため、 全ての講座を修了していることが参加条件となります。 志望企業との個別面接 集団面接会終了後、参加者と企業のそれぞれが気に入った人 企業 をアンケートに記入します。 その結果をジェイックの担当者が確認し、 マッチングした参加者と企業とで個別面接が後日行われます。 内定を獲得！！ 個別面接に合格すれば、内定をもらえます。 内定の結果は、集団面接会から 最短で2週間程度で受け取れます。 また、セカンドカレッジでの内定獲得率は高く、 平均して一人当たり3社もらっているようです。 思ってた以上にすごいボリュームのようだね。 以下はそういった変化の一例です。 こういった姿になりたい、憧れる、といった方もセカンドカレッジへの参加はオススメできると言えます。 ＜セカンドカレッジに参加するとこうなる＞• 自分に自信がつく• 自分のやりたいことが明確になる• 簡潔に志望動機が言えて、面接に強くなる• 大学では学べない社会人の基礎が学べる• 自分の意見を言えるようになる• 自分で考える力が身につく.

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