医師 転職 コンシェルジュ。 医師転職コンシェルジュ

医師の転職エージェント:DtoDコンシェルジュの特徴

医師 転職 コンシェルジュ

『DtoDコンシェルジュ』を利用している医師も、これから利用を検討している医師も、こちらの転職サイトの評判や口コミまでチェックされているでしょうか。 ここでは、『DtoDコンシェルジュ』のそうした情報を紹介・解説していきます。 自身の転職を任せられるエージェントかどうかを判断する材料として活用していただければ幸いです。 7,000以上もの医療機関とのパイプを持ち、70,000人以上もの医師が利用しています。 他の転職エージェントではあまり見られない開業医のための支援を行っている点は特徴的で、あらゆるキャリアプランに沿ったサポート体制が整えられています。 DtoDコンシェルジュの口コミ評判を徹底分析 歴史ある転職サイトの実力はいかほどなのか、インターネット上に投稿・掲載された『DtoDコンシェルジュ』の口コミや評判を確認してみましょう。 評価の高い口コミ 転職に際しいくつかの会社に登録してみましたが、ここの提案は完全に他社とかぶっていてわざわざ登録する必要はなかった、という感想です。 引用元: 他の転職サービスと大差がなかったという評価です。 紹介する案件が他社と重なってしまうケースもないわけではないのかもしれません。 口コミからメリットを分析 ・環境改善も収入アップも実現できる医療機関との繋がりや交渉力 時間をかけて築き上げた『DtoDコンシェルジュ』と医療機関との信頼関係があるからこそできる交渉で、医師の望む環境や待遇を実現することができます。 ・相談やカウンセリングによってキャリアプランの明確化が可能 医師がキャリアを改めて整理するために、冷静な対応とアドバイスをコンサルタントが行ってくれます。 いい加減な転職を避けることができるでしょう。 ・地方でも医師が望むような転職先が見つけられる 『DtoDコンシェルジュ』は全国の医療機関との繋がりを持っているため、求人が出てきづらい地方でも妥協せずに転職することができます。 口コミからデメリットを分析 ・医師の希望や要望を的確に理解できないコンサルタントもいる コミュニケーションが不足してしまうと、医師の言っていることを都合よく解釈されるなどし、的確な提案をしてもらえないケースがあるかもしれません。 ・他の転職サイトやエージェントとの違いがわからないという口コミあり コンサルタントの提案してきた求人や医療機関が他社のものと被ってしまうこともあるようで、そうしたケースでは『DtoDコンシェルジュ』に登録している意味が見出せないという意見もあります。 DtoDコンシェルジュ以外の転職サイトとの比較 『DtoDコンシェルジュ』のサイトですぐに情報が得られる求人数は、他のサイトよりも多くはありません。 むしろ少ない方で、この点は欠点と言わざるを得ないでしょう。 常勤やアルバイト、スポットなど、様々な雇用形態には対応していますが、トータルで10,000件前後の公開求人では確かに物足りないと感じる医師も多いはずです。 非公開求人に関しても比較的少ないため、選択肢やバリエーションという観点から見れば、乏しいと評価できます。 ただ、運営元の総合メディカル株式会社は上場企業であり、歴史も深いため、信頼度という意味では高く安心できるのではないでしょうか。 DtoDコンシェルジュの利用はこんな医師におすすめ 『DtoDコンシェルジュ』の評判や口コミ、メリットやデメリット、そして他社との比較を見た上で、どのような医師がこの転職サイトを使うべきなのかを考えます。 開業したい医師 『DtoDコンシェルジュ』の大きな特徴の1つが、開業支援です。 新規開業はもちろん、継承という形で開業医を目指す医師にも支援を行っており、物件等の紹介サポートを提供しています。 通常の転職支援のためのコンサルタントとは別に、開業支援の専属コンサルタントに、物件選びから開業まで徹底サポートしてもらえる点は大きな魅力です。 開業を目指す医師であれば、『DtoDコンシェルジュ』に相談してみる価値が出てくるでしょう。 医師求人以外の様々な業種の求人を見たい医師 『DtoDコンシェルジュ』は、病院やクリニックはもちろんですが、産業医や製薬会社への転職を希望するためのサポートも行っています。 転職先として人気の高い一般企業ですが、これを取り扱っていない転職サイトもある中、『DtoDコンシェルジュ』は全体の求人数の割に、企業の求人を多く抱えている点に特徴があります。 医療機関以外の求人にも興味があり、今一度キャリアプランを整理したいと考える医師にとっても、登録や相談をしてみるべきサイトとなるはずです。 DtoDコンシェルジュの上手な活用方法 『DtoDコンシェルジュ』の特徴を一通り把握した上で、では、具体的にどのように活用することでこのサイトのメリットを最大限引き出すことができるのでしょうか。 あるいは、転職を成功させることができるのでしょうか。 この点について整理します。 他の転職サイトとの比較・併用を行う 『DtoDコンシェルジュ』は、他の医師転職サービスと比較した際に、求人数ではどうしても劣ってしまいます。 そのため、医師が転職するときには、複数の求人サイトを比較・併用するのがおすすめです。 エムスリーキャリアエージェント・医師転職ドットコムのような大手サイトにまずは登録した上で、ドクタールートのような医師転職比較サイトや、大手でなくても非公開求人の多さなどに強みを持つサイトを併用するようにしましょう。 個別相談会やDtoDセミナーを活用しよう 『DtoDコンシェルジュ』の魅力は、独自で開催しているセミナーにもあります。 常勤の医師には「転職セミナー」が用意され、医院開業を目指す医師には「医院開業セミナー」が用意されているのです。 多くの医師の転職に携わってきたコンサルタントが個別の相談にも乗ってくれるため、将来への不安を抱える医師や転職そのものを決めかねている医師なども一度参加してみることをおすすめします。 まとめ ・求人数が少なく他社と紹介案件が被るという指摘あり 上場企業が運営していることもあり、信頼度と安心感で考えれば他の転職サイトよりも優位に立っている感のある『DtoDコンシェルジュ』。 ただ、求人数の少なさが指摘されることも多く、その点は他の転職サイトに劣っているのかもしれません。 それでも、開業支援を受けることができるなど、他の転職サイトでは受けられないサービスも用意されています。 セミナーなどもそうでしょう。 コンサルタントの質も良いという口コミが多いため、他のサイトも活用しながら『DtoDコンシェルジュ』も登録し相談してみるという使い方であれば、転職活動に良い影響が及ぶのではないでしょうか。 ドクタールートおすすめの医師転職特集はこちら.

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株式会社キャリアコンシェルジュ|医師の求人・転職・募集なら日経メディカルキャリア

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具体的にどのような評価が集まっているのかも含め、『医師転職コンシェルジュ』の提供する転職支援について説明していきたいと思います。 ぜひチェックしていただき、実際に利用するか否かの判断材料としていただければ幸いです。 いずれもインターネット上に投稿・記載されたものです。 実際の評判を確認することで、『医師転職コンシェルジュ』のサービス内容を想像していただければ幸いです。 評価の高い口コミ 求人の検索はしやすいが、パッと見でどんな内容の求人があるかはわからない。 会員登録がちょっとわかりにくい。 引用元: 『医師転職コンシェルジュ』のサイトの作りを他の転職サイトと比較した際の評価です。 求人内容の詳細の把握が瞬時にできないと感じられるようです。 口コミからメリットを分析 ・求人案件探しから応募書類の作成、面接に関する支援まであらゆるサポートが受けられる 『医師転職コンシェルジュ』のサポートは転職活動の最初から最後まで徹底的に行われます。 オーダーメイド方式の転職活動支援により、医師の負担を大幅に減らすことができるでしょう。 ・粘り強い交渉による待遇アップを実現 ただ単に求人を紹介するのではなく、その医療機関が提示する条件を、交渉次第でさらに良いものにすることも可能です。 ・収入以外の条件や働きやすさを重視した求人紹介も可能 家族との時間の確保なども考慮した上で転職先を決定することが可能です。 そのために医療機関に掛け合ったり、交渉を進めたり、あるいは新たな求人を持ってきたりなど尽力してくれます。 口コミからデメリットを分析 ・オリジナリティが感じられるサービスがあまり見られない 医師により必要性は異なるかもしれませんが、『医師転職コンシェルジュ』でなければ受けられないサービスやサポートなどがあまりないという指摘があります。 ・公開求人の検索のしやすさや質が劣るという声も WEBサイトの使い勝手があまりよくないと感じる医師の方もいるようです。 また、公開求人の検索はあまりお勧めできず、登録した上で非公開求人を紹介してもらった方が高待遇の転職先が見つかるという声が聞かれます。 ・サイト上での比較がしにくいのが欠点 瞬間的に求人の内容が把握しづらい点が指摘されています。 各求人情報にたどり着くまでに、少し手間がかかるかもしれません。 常勤も非常勤も取り扱っている点はメリットですが、非公開求人の数も他サイトと比較してみると非常に少ないため、選択肢を多く確保するという目的では使いづらいと考えられます。 『医師転職コンシェルジュ』を運営する株式会社レイ・クルーズは現在のところ上場していません。 しかし多角的な事業を展開していることから、今後は上場の可能性も出てくるでしょう。 医師転職コンシェルジュの利用はこんな医師におすすめ 『医師転職コンシェルジュ』の利用をお勧めしたい医師の特徴をいくつか紹介したいと思います。 紹介する特徴を持つ医師の方であれば利用価値が高いと感じられるかもしれませんので、ぜひ検討材料としてご確認ください。 個人情報を出来る限り開示したくない医師 『医師転職コンシェルジュ』では、個人情報を開示することなく転職活動をサポートしてくれます。 そのため、転職している事実そのものも、医師の方から口外しない限り漏れてしまうことはありません。 医局に内緒で転職活動を行いたい医師や、個人情報の漏洩等が心配だと感じる医師の方にとって、『医師転職コンシェルジュ』は安心して相談できる転職サイトと言えるでしょう。 エージェントから手厚いサポートを受けたい医師 『医師転職コンシェルジュ』のエージェントサービスは、相談から入職後まで続きます。 つまり、求人の提案や紹介をして終わりではなく、履歴書や職務経歴書などの作成代行、面接や面談の日程調整や条件交渉、さらには退職のアドバイスや入職後の相談受付なども行い、手厚いサポートを提供してくれているのです。 初めての転職で不安を感じている方や、退職前に転職先を決定しておきたい医師の方などは大きなメリットが感じられるのではないでしょうか。 医師転職コンシェルジュの上手な活用方法 求人の紹介を受ける以外の『医師転職コンシェルジュ』の活用方法などを紹介したいと思います。 上手に活用することで、より転職をスピーディーに進め、ご自身と相性の良い転職先と出会うことができるでしょう。 他の転職サイトとの比較・併用を行おう 『医師転職コンシェルジュ』は、他の転職サイトよりも求人数が少ないのが欠点の1つ。 そのため、医師が転職するときには、複数の求人サイトを比較・併用するのがおすすめです。 エムスリーキャリアエージェント・医師転職ドットコムのような大手サイトにまずは登録した上で、ドクタールートのような医師転職比較サイトや、大手でなくても非公開求人の多さなどに強みを持つサイトを併用するようにしましょう。 求人数の多い転職サイトと併用することで、求人情報を余すことなく収集することに繋がります。 その上で、『医師転職コンシェルジュ』に相談をすれば、転職の方向性なども見出しやすくなり、あらゆる選択肢の中からベストな転職先を見つけることができるはずです。 公式サイトの転職成功事例を参考にしよう 『医師転職コンシェルジュ』のWEBサイトには、「転職成功事例」が掲載されています。 これは、実際に『医師転職コンシェルジュ』を利用して転職を成功させた医師が、医師転職コンシェルジュを選んだ理由や感想などを述べ、それらがまとめられたコンテンツです。 ご自身と境遇や科目・分野、転職の目的などが似た事例を参考にし、取り入れられる部分を上手に取り入れながら転職活動にもぜひ役立たせてください。 まとめ.

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他の医師 医者 の転職理由・きっかけは? 医師が転職を考えるときは、どんな理由、きっかけなのか気になるところです。 ここからは、聞きたくてもなかなか聞けない医師の転職理由をご紹介しましょう。 転職を希望する多くの医師は、週60時間以上の長時間勤務を余儀なくされており、過重労働の傾向があります。 当直やオンコールが続き、ゆっくり休むこともできずに体調が悪くなってしまったり、急性期病院の勤務は体力が続かないと感じる医師は多いようです。 業務の負担を減らしたい方は、当直・オンコールの少ないケアミックス型病院、療養型病院やクリニックへの転職が適しています。 急性期病院の場合は、当直を非常勤医師が入り、常勤医師の負担を減らす病院を選ぶと良いでしょう。 結婚・子育てによる転居、家族との時間を確保するために新しい土地で転職活動をするケースです。 これまで働いていた勤務地を離れて新たな勤務先・エリアで転職する方は、地元の医療機関に精通している転職エージェントを活用しましょう。 医師転職もUターン・Iターン転職を希望する人が増えています。 スキルが成熟期に達しているにも関わらず、正当に評価されていないと感じると、転職によってハイポジションを狙う医師も少なくありません。 将来設計を実現させるために、まだ年齢が20代から30代の内に転職したいと考える医師は多いです。 スキルアップと年収アップのためにも、大学病院・医局を辞めて、開業を検討する医師も多いです。 医師 医者 の転職は多い? どの業界も、転職回数が多くなると良いイメージは持たれませんが、医師の転職に関しては、ケースバイケースです。 近年の医師転職は増加傾向にあり、明確な転職の理由であれば、5回程度までは気にされることはありません。 例えば、妊娠・出産による退職、キャリアアップによる理由であれば特に問題ありません。 医師 医者 の転職率 厚生労働省の有料職業紹介に関する報告資料によれば、平成27年度で紹介会社を通じて医師転職したケースは約2万件と増加傾向にあります。 医師全体数約31万人に対して、年間約2万件のケースで転職が行われているのは、多いといえるでしょう。 医師 医者 の転職の市場規模は? 医師の転職市場はどのぐらいになっているのでしょうか? 人材紹介会社の手数料徴収の合計金額は平成27年度で約154億円となっており、年々規模は大きくなっています。 医師 医者 の転職はドロッポ ドロップアウト ? 医師同士の会話の中で「ドロッポ」という言葉が使われますが、これは「大学医局から離れた医師 ドロップアウト 」を意味しています。 大学医局内でキャリアを積んでいる最中に辞めてしまった脱落者という意味があります。 ドロッポの年齢層は30代後半から40代が多く、経験年数は10年目~20年目に多く見られます。 しかし近年は、医療機関に即戦力として採用されやすい傾向にあり、将来のために働き方を見直す医師が増えているのです。 必ずしもドロッポは脱落者とは言えず、キャリアを前進させるためのきっかけとなることもあります。 出身大学関係なく転職している 転職する医師の出身大学は、特に国立・公立・私立に関係ありませんが、地域によって若干の違いは出ています。 どの大学出身の医師が多く転職しているという特徴はなく、全体的に増えていることは確かです。 転職する医師の出身大学、年齢、性別、診療科、地域は人それぞれ異なります。 転職した医師 医者 の満足率は高い 医師転職すると、満足度は高いのか気になるところです。 全国の病院に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」 労働政策研究・研修機構 によれば、勤務先の満足度は58. 6%となっています。 診療科別に見る満足度は、麻酔科69. 3%、産科・婦人科68. 7%、放射線科62. 3%、小児科61. 0%です。 医師は人それぞれ様々な事情があって転職しており、転職後は自身の選択に満足している結果となっています。 医師の転職 採用 の方法は? 医師の転職 採用 の方法は、全病院の75. 1%において大学 医局等 への依頼が利用されています。 大学医局の人事で異動する医師も多く、紹介会社を利用した医師の転職も増えてきています。 知人を通じて、直接医療機関へ応募して転職するいしも定番の方法と言えます。 直接応募するメリットは、医療機関に直接労働条件や年収を交渉できることです。 ただし、自分で面接日の設定や退職日の決定など全てのスケジュール管理をしなけばなりません。 忙しい医師はなかなか応募する準備ができずに転職活動が進まなくなることも…。 最低でも、勤務条件、勤務日数・時間、当直、残業や休日出勤の頻度、給与・待遇・福利厚生はチェックしましょう。 2位:紹介会社 転職サイト 経由 近年、医師転職で急増中なのが、紹介会社 転職サイト・転職エージェント を通じて転職する方法です。 忙しい医師も民間の人材紹介事業者に登録すれば、自分の希望する条件とピッタリ合った求人を紹介してもらえるのがメリット。 従来は、「ネット上で個人情報を渡すのは気が引ける…」という医師が多い傾向にありましたが、今では医師転職全体の46. 9%を占めるほど人気は急上昇しています。 転職エージェントは医療業界に精通しており、面接では何を聞かれるか、医師の経験やスキルのアピール方法を知り尽くしています。 希望の条件に合った求人を紹介してくれたり、キャリアアップ・年収アップに繫がる非公開求人の紹介もあるので期待できますね。 コミニュケーション能力が高く、患者や施設の職員と上手く関係が築けると判断されるように、しっかりした面接対策が行われます。 特に忙しい医者やキャリア相談しながら転職したい方、新しい土地で転職したい方におすすめです。 医師の転職は珍しくない【まとめ】 従来の医師のイメージは、転職する人が少なく、医局を離れることはドロップアウト 脱落者 と呼ばれるほどでした。 近年、医師の将来のキャリア設定が個人によって多様化しており、一概に「転職しない」ことが正解だとは言い切れなくなってきました。 実際に、キャリアアップ・年収アップのために転職を希望する医師は増えてます。 医師免許を取得した後、最初から医局に属さない医師が増えているのもキャリア多様化の流れだと言えます。 今後は、医師転職は当たり前の時代となり、医局を離れることもキャリアの選択肢となる日がやってくるでしょう。

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